2 dni temu
Rada Nadzorcza największego polskiego przewoźnika pasażerskiego ogłosiła postępowanie kwalifikacyjne na prezesa spółki. Zgłoszenia można składać do 28 listopada br. do godz. 9 w centrali firmy zlokalizowanej przy ul. Kolejowej 1 w Warszawie. Rozmowy zaplanowano na 1-12 grudnia. Pod koniec października odwołany został Krzysztof Pietrzykowski, który był liderem spółki od czerwca 2024 r. Tymczasowo spółką kieruje Aleksandra Grzywaczewska, jednocześnie pełniąc funkcję członka zarządu ds. finansowych.
Spółka oczekuje od kandydatów wykształcenia wyższego oraz minimum 5-letniego doświadczenia zawodowego – w tym, co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych, samodzielnych lub w prowadzeniu własnej działalności gospodarczej. najważniejsze znaczenie ma znajomość finansów dużych przedsiębiorstw z sektora transportu publicznego lub logistyki. Kandydat musi korzystać z pełni praw publicznych i nie może podlegać ustawowym ograniczeniom w sprawowaniu funkcji w zarządach spółek handlowych. Wykluczone jest kandydowanie osób aktywnych politycznie – zatrudnionych w biurach poselskich, pełniących funkcje w strukturach partii politycznych czy w zakładowych organizacjach związkowych. Nie mogą startować również osoby, których aktywność społeczna lub zarobkowa rodzi konflikt interesów wobec działalności przewoźnika.
Szczegóły postępowania kwalifikacyjnego
Zgłoszenie musi zawierać dokumenty potwierdzające wykształcenie oraz staż zawodowy i kierowniczy. Niezbędne są oświadczenia o braku ograniczeń prawnych, pełnej umiejętności czynności prawnych oraz o niekaralności. Obowiązkowe jest także aktualne zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego – wystawione nie wcześniej niż miesiąc przed złożeniem aplikacji. Do zgłoszenia należy dołączyć szczegółowy życiorys zawodowy oraz list motywacyjny uzasadniający kandydaturę z uwzględnieniem doświadczenia managerskiego i znajomości sektora kolejowego. Kandydaci urodzeni przed 1 sierpnia 1972 r. zobowiązani są dodatkowo do przedłożenia oświadczenia lustracyjnego.
Rada Nadzorcza podczas rozmów oceni wiedzę o działalności POLREGIO oraz sektorze kolejowym. Sprawdzona zostanie znajomość zasad kształtowania strategii rozwoju firm porównywalnych do spółki, umiejętności zarządzania zespołami oraz znajomość regulacji dotyczących spółek z udziałem Skarbu Państwa i zasad nadzoru właścicielskiego. Rozmowy przeprowadzone zostaną w siedzibie firmy, a kandydaci zakwalifikowani do drugiego etapu otrzymają zaproszenia telefonicznie lub mailowo. Spółka zastrzega możliwość zmiany terminów oraz zakończenia postępowania bez wyłonienia kandydata.
Fot. POLREGIO – zdjęcie poglądowe
Zobacz również:
