7 godzin temu
Rada Nadzorcza Trakcji jednego z czołowych wykonawców infrastruktury kolejowej w Polsce wszczęła postępowanie kwalifikacyjne na wszystkich pięciu członków zarządu. Poszukiwani są kandydaci na następujące stanowiska: prezesa zarządu – dyrektora generalnego oraz członków zarządu pełniących jednocześnie role kolejno dyrektora operacyjnego, technicznego, finansowego oraz ds. korporacyjnych. Termin składania aplikacji upływa 23 maja 2025 r.
Od wszystkich kandydatów wymaga się wyższego wykształcenia, minimum 5-letniego stażu pracy oraz co najmniej 3-letniego doświadczenia na stanowiskach kierowniczych lub w prowadzeniu własnej działalności gospodarczej. Każdy członek zarządu musi wykazać się znajomością języka angielskiego na poziomie komunikatywnym oraz szeregiem cech przywódczych, w tym umiejętnością planowania strategicznego i zarządzania sytuacjami kryzysowymi.
Najwyższe wymagania postawiono przed przyszłym prezesem zarządu, który powinien legitymować się 15-letnim okresem zatrudnienia, w tym mieć 10-letni staż na stanowiskach kierowniczych w zarządzaniu zespołem minimum 150 osób oraz 10-letnie doświadczenie w zarządzaniu infrastrukturalnymi projektami inwestycyjnymi.
Zróżnicowane kompetencje członków zarządu
Każde ze stanowisk w zarządzie wymaga specyficznych kwalifikacji. Członkowie zarządu pełniący funkcje dyrektora technicznego i operacyjnego muszą legitymować się wykształceniem technicznym oraz 5-letnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami infrastrukturalnymi. Dodatkowym atutem będą uprawnienia budowlane.
Członek zarządu pełniący funkcję dyrektora finansowego powinien mieć wykształcenie z zakresu ekonomii, finansów lub rachunkowości, natomiast członek zarządu ds. korporacyjnych – wykształcenie prawnicze lub z zakresu zarządzania, z doświadczeniem w pracy w spółkach publicznych i grupach kapitałowych.
Przebieg procesu rekrutacyjnego
Zgłoszenia należy składać w siedzibie spółki przy Al. Jerozolimskich 100 w Warszawie lub przesłać pocztą do 23 maja 2025 r. do godz. 1000. Otwarcie ofert nastąpi tego samego dnia, a rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami zostaną przeprowadzone do 30 maja br.
Podczas rozmów kwalifikacyjnych Rada Nadzorcza będzie oceniać m.in. wiedzę o działalności przedsiębiorstwa, znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych z udziałem państwowych osób prawnych oraz doświadczenie niezbędne do piastowania stanowiska członka zarządu w spółce działającej w sektorze kolejowym.
Autor: Damian Malesza
Sprawdź również:
