Więcej kobiet w zarządach firm, ale nierówność wciąż widoczna

Udział kobiet w zarządach firm systematycznie rośnie, jednak w wielu przedsiębiorstwach brakuje kobiet na kierowniczym stanowisku. Unijne regulacje mają na celu poprawę tej sytuacji, ale Polska przez cały czas odbiega od europejskich liderów w tej dziedzinie.