Zasiłek pogrzebowy od 2026 – wyższa kwota i waloryzacja świadczenia

8 godzin temu

Zasiłek pogrzebowy od 2026 roku będzie wyraźnie wyższy niż dotychczas. Co więcej, od marca 2026 r. kwota ta będzie waloryzowana, jeżeli inflacja w poprzednim roku przekroczy 5 proc. To pierwsza tak duża podwyżka od lat, dlatego sprawdźmy, komu przysługuje i jak złożyć wniosek o wyższe świadczenie.

Zasiłek pogrzebowy od 2026 roku znacząco wzrośnie. Zmiana ta ma zrekompensować rosnące koszty pochówku, które w ostatnich latach znacząco wzrosły. Tymczasem od marca 2026 r. świadczenie będzie waloryzowane, jeżeli inflacja w poprzednim roku przekroczy 5 proc. W rezultacie wysokość zasiłku będzie mogła rosnąć wraz z kosztami życia, zapewniając większe wsparcie osobom organizującym pogrzeb.

Wyższy zasiłek pogrzebowy od 2026 roku — kto otrzyma?

Wyższy zasiłek pogrzebowy otrzymają osoby, które pokryły koszty pochówku. Może to być członek rodziny zmarłego, ale również inna osoba lub instytucja. Na przykład pracodawca, dom pomocy społecznej, gmina, powiat albo instytucja religijna. Członkom rodziny przysługuje pełna kwota świadczenia, niezależnie od rzeczywistych kosztów pogrzebu.

Tymczasem osoby spoza rodziny otrzymają zwrot kosztów w wysokości udokumentowanych wydatków, ale nie wyższej niż kwota świadczenia. jeżeli pogrzeb organizowało kilka osób, ZUS podzieli kwotę proporcjonalnie do udziału każdej z nich w kosztach.

Ile będzie wynosił zasiłek pogrzebowy od 2026 roku?

Od 1 stycznia 2026 r. zasiłek pogrzebowy wzrośnie o 3000 zł – z 4000 zł do 7000 zł. To pierwsza tak znacząca podwyżka od ponad 10 lat.
Nowa kwota ma lepiej odzwierciedlać realne koszty organizacji pogrzebu, które, jak podaje ZUS, w wielu przypadkach przekraczają 8–10 tys. zł.

Ponadto świadczenie będzie waloryzowane co roku, jeżeli inflacja w poprzednim roku przekroczy 5 proc. Dzięki temu wysokość zasiłku ma być bardziej elastyczna i dostosowana do zmian gospodarczych.

Od 1 stycznia 2026 roku zasiłek pogrzebowy wzrośnie do 7000 zł. Wyższe świadczenie ma pomóc rodzinom w pokryciu kosztów pochówku.

fot. Canva

Kiedy waloryzacja zasiłku pogrzebowego?

Od 1 marca 2026 r. w życie wchodzi mechanizm waloryzacji świadczenia. Oznacza to, iż kwota zasiłku pogrzebowego będzie mogła rosnąć w przypadku wysokiej inflacji.
Na przykład, jeżeli inflacja w 2025 roku wyniesie 6 proc., świadczenie w kolejnym roku automatycznie wzrośnie o taki sam procent.

Dlatego podwyżka ma charakter nie tylko jednorazowy, ale także trwały, co zapewni lepszą ochronę przed spadkiem wartości świadczenia w przyszłości.

Zasiłek pogrzebowy od 2026 — jak złożyć wniosek w ZUS?

Wniosek o wypłatę zasiłku pogrzebowego (formularz Z-12) można złożyć w dowolny sposób, czyli:

  • osobiście w oddziale ZUS,
  • pocztą tradycyjną,
  • elektronicznie – przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS, albo eZUS,
  • za pośrednictwem upoważnionego zakładu pogrzebowego.

Ponadto, do wniosku należy dołączyć oryginały rachunków lub kopie potwierdzone przez bank za zgodność z oryginałem. Dokumenty te potwierdzają poniesione koszty pogrzebu i są niezbędne do wypłaty świadczenia.

Jakie dokumenty są potrzebne przy ubieganiu się o zasiłek?

Oprócz tego, do wniosku o zasiłek pogrzebowy od 2026 roku trzeba dołączyć:

  • skrócony odpis aktu zgonu,
  • dokument potwierdzający pokrewieństwo lub powinowactwo ze zmarłym (np. skrócony odpis aktu urodzenia lub małżeństwa),
  • rachunki lub faktury potwierdzające poniesione koszty,
  • w przypadku osoby ubezpieczonej – zaświadczenie pracodawcy lub płatnika składek.

Ponadto ZUS może sam uzyskać z urzędu odpis aktu zgonu, jeżeli wnioskodawca wyrazi na to zgodę.

Dokumenty należy złożyć w ciągu 12 miesięcy od dnia śmierci osoby, po której przysługuje zasiłek. jeżeli z uzasadnionych przyczyn (np. opóźnione odnalezienie zwłok lub trudności w identyfikacji) pogrzeb odbył się później, termin liczy się od dnia pochówku.

O planowanej podwyżce oraz zasadach waloryzacji zasiłku pogrzebowego informowaliśmy już wcześniej. W materiale omówiono również dodatkowe zmiany, które wejdą w życie od 2026 roku.

Źródło: ZUS

Idź do oryginalnego materiału