Pracy

Udokumentowanie związku choroby z wypadkiem, jaki ...

2 lat temu W sytuacji, gdy pracownik ulegnie wypadkowi w drodze do lub z pracy i w efekcie tego na pewien czas utraci zdolność do pracy, przysługuje mu prawo do zasiłku chorobowego w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku.

Ustalenie płatnika zasiłków na 30 listopada - jak ...

2 lat temu Jak obliczyć stan zatrudnienia na 30 listopada, na cele ustalenia czy pracodawca będzie płatnikiem zasiłków w przyszłym roku kalendarzowym? Czy wlicza się tu każdą zatrudnioną osobę? Przeczytaj i dowiedz się jak wygląda ustalenie płatnika zasiłków!

Opis stanowiska pracy - co to jest i do czego przy...

2 lat temu Opis stanowiska pracy jest ważnym dokumentem nie tylko dla pracownika, ale także dla pracodawcy. Jak go sporządzić i co powinien zawierać? Sprawdź!

Jak założyć firmę świadczącą przewóz osób pojazdam...

2 lat temu Zastanawiasz się nad założeniem firmy świadczącej usługi przewozu osób? Jakie warunki należy spełnić, aby założyć taką działalność gospodarczą? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak założyć firmę świadczącą przewóz osób pojazdami samochodowymi!

Te ważne zmiany w Kodeksie Pracy sprawią, iż rodzi...

2 lat temu W kolejnych miesiącach czekają nas istotne zmiany w Kodeksie Pracy. Ich powodem jest konieczność dostosowania polskiego prawa do unijnych dyrektyw. Projekt zakłada wprowadzenie dodatkowych dni urlopu na opiekę nad bliską osobą, ale pod pewnymi warunk...

Okres wyczekiwania na prawo do zasiłku chorobowego...

2 lat temu Czy każdy kto podlega ubezpieczeniu chorobowemu ma prawo do zasiłku chorobowego od pierwszego dnia? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

Premia uznaniowa dla zleceniobiorcy

2 lat temu Umowa zlecenie ma zupełnie inny charakter niż umowa o pracę. Czy na zleceniu można przyznawać i wypłacać dodatkowe składniki wynagrodzenia? Czy premia uznaniowa dla zleceniobiorcy jest prawnie dozwolona? Jak często jest to praktykowane? Sprawdź to!

Główne przyczyny niepowodzenia start-upów

2 lat temu Mimo tego, jak wiele mówi się o sposobach prowadzenia start-upu, wiele projektów upada. Jakie są przyczyny niepowodzenia start-upów? Dowiedz się więcej!

Urlop wychowawczy a wykonywanie pracy – co warto w...

2 lat temu Kiedy urlop wychowawczy można połączyć z pracą oraz jakie warunki powinny zostać spełnione? Jakie jest wymiar tego urlopu i jakich formalności należy dopełnić, aby z niego skorzystać? Odpowiedź znajdziesz w naszym artykule. Przeczytaj i sprawdź!

Dowód wewnętrzny - do czego służy i co można nim d...

2 lat temu Niektóre wydatki przedsiębiorcy mogą zostać udokumentowane dowodem wewnętrznym (DW). O jakich zdarzeniach mowa? Sprawdź, kiedy można wystawić DW!

Terminy płatności składek ZUS i konsekwencje opóźn...

2 lat temu Czy terminy płatności składek są równoznaczne z datą wysyłki deklaracji rozliczeniowej DRA? Jak wyliczyć odsetki, w razie opóźnienia? Przekonaj się!

Usługi psychoterapeutyczne – kto może je oferować?...

2 lat temu W celu wykonywania niektórych zawodów należy spełniać określone wymagania. Pojawia się pytanie, kto może oferować usługi psychoterapeutyczne? Sprawdź!

Jak powinno wyglądać wypowiedzenie umowy zlecenie ...

2 lat temu Jak powinno wyglądać wypowiedzenie umowy zlecenie i o dzieło? Czy w przypadku rozwiązania umowy cywilnoprawnej obowiązuje okres wypowiedzenia?

Dokumentacja kadrowa a najczęściej popełniane błęd...

2 lat temu Dobrze prowadzona dokumentacja kadrowa jest podstawą poprawnych rozliczeń z pracownikami. Sprawdź, jakich błędów należy unikać!

Konsekwencje braku odczytu pamięci kasy fiskalnej

2 lat temu Dokonując sprzedaży na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności i zryczałtowanych rolników należy ewidencjonować sprzedaż na kasie fiskalnej i dokonywać odczytu pamięci. Sprawdź, jakie są konsekwencje braku odczytu pamięci kasy fiskalnej!

Normatywny czas pracy - co to oznacza?

2 lat temu Zarówno pojęcia normatywnego czasu pracy jak i wymiaru czasu pracy są stosowane zamiennie. Czym jednak one się różnią? Czym jest normatywny czas pracy? Jakie są okresy rozliczeniowe czasu pracy? W artykule wyjaśniamy szczegóły tego zagadnienia!

Podatkowe rozliczenie przychodów sportowców

2 lat temu Sportowcy, którzy osiągają dochody z tytułu udziału w zawodach powinni je odpowiednio opodatkować. Jak przebiega rozliczenie przychodów sportowców?

Wykonywanie pracy po godzinach bez zgody pracodawc...

2 lat temu Praca w nadgodzinach bywa częstym zjawiskiem. Czy wykonywanie pracy po godzinach bez zgody pracodawcy jest możliwe? Wyjaśniamy w tym artykule!

Kontrakt menedżerski w ramach działalności gospoda...

2 lat temu Kontrakt menedżerski regulowany jest zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego. Sprawdź, jak rozliczyć przychody z kontraktu menedżerskiego podpisanego w ramach prowadzonej działalności oraz jakie są obowiązki podatnika w zakresie takiego kontraktu!

Czy pracownik oddelegowany do pracy poniżej swoich...

2 lat temu Pracownik oddelegowany do pracy poniżej swoich kwalifikacji może ubiegać się o zadośćuczynienie. Przeczytaj i sprawdź kiedy przysługuje rekompensata!

W jakich okolicznościach pracodawca może uznać por...

2 lat temu Porzucenie pracy przez pracownika to nieuzasadnione zaprzestanie przez niego wykonywania obowiązków służbowych. Czym skutkuje? Sprawdź to w artykule!

Czy zleceniobiorca ponosi odpowiedzialność za szko...

2 lat temu Czy i w jakich sytuacjach zleceniobiorca ponosi odpowiedzialność za szkodę? Które przepisy Kodeksu cywilnego regulują tą kwestię? Przeczytaj i dowiedz się!

W jakim trybie zawrzeć porozumienie o stosowaniu m...

2 lat temu Porozumienie o stosowaniu mniej korzystnych warunków pracy – jaki jest cel i kiedy można je zastosować? Przeczytaj i dowiedz się więcej!

Składki od przychodów pracowniczych w interpretacj...

2 lat temu Pracodawcy chętnie wprowadzają dla pracowników dodatkowe bonusy. Naliczanie wartości pakietów jest przedmiotem licznych interpretacji. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat tego jak kształtują się składki od przychodów pracowniczych!

Składanie, rozpatrywanie, przechowywanie wniosków ...

2 lat temu Pracownicy mają możliwość uzyskiwania różnych uprawnień pracowniczych. W artykule wyjaśniamy jak powinno wyglądać składanie, rozpatrywanie oraz przechowywanie wniosków pracowniczych. Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat wniosków pracowniczych!

Świadczenia chorobowe przy zaległościach składkowy...

2 lat temu 1 stycznia weszły w życie przepisy ustawy zasiłkowej dotyczące wstrzymania świadczeń chorobowych w przypadku zadłużenia z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne. Czy świadczenia chorobowe przysługują jeżeli płatnik jest zadłużony? Sprawdź to!

Legalizacja zatrudnienia uchodźców z Ukrainy

2 lat temu Legalna praca uchodźców w Polsce, dostęp do służby zdrowia i edukacji to tylko niektóre propozycje mające na celu wsparcie uciekających przed wojną Ukraińców. Jak wygląda legalizacja zatrudnienia uchodźców? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

Minimalny okres odpoczynku łączny dla wszystkich u...

2 lat temu Wykonywanie kilku umów o pracę u jednego pracodawcy wiąże się z koniecznością określenia minimalnego okresu odpoczynku. Jaki jest minimalny okres odpoczynku łączny w tym przypadku? W artykule więcej szczegółów na ten temat!

Nadanie numeru PESEL pracownikom a zmiana danych w...

2 lat temu Jeżeli pracodawca zgłosił zatrudnionego pracownika do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego w ZUS-ie na druku ZUS ZUA z numerem paszportu, to co zrobić, gdy nastąpi nadanie numeru PESEL? Jak zmienić dane? Przeczytaj nasz artykuł!

Umowa zlecenia wykonywana na rzecz komandytariusza...

2 lat temu Umowa zlecenia wykonywana na rzecz komandytariusza podlega odrębnemu obowiązkowi opłacania składek na ubezpieczenia społeczne do ZUS-u. Jakie cechy ma umowa zlecenie wykonywana na rzecz komandytariusza? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!

PIT-11 - informacja o wpłaconych zaliczkach za 202...

2 lat temu Jednym z najważniejszych obowiązków pracodawcy jest wystawienie PIT-11. Sprawdź, jakie informację zawiera PIT-11 i jakie są odgórnie ustalone terminy wysyłki tej deklaracji. Przeczytaj o obowiązkach związanych z przekazaniem tej deklaracji do US!

Ile wynosi ZUS dla nowych firm?

2 lat temu Opłacanie składek ZUS to obowiązek każdego przedsiębiorcy. W pierwszych latach działalności nowi przedsiębiorcy po spełnieniu kilki warunków mogą skorzystać z obniżonych składek ZUS. Ile wynosi ZUS dla nowych firm i jak długo on obowiązuje?

Wyrównanie wynagrodzenia do ustawowego minimum a n...

2 lat temu Jeżeli w danym miesiącu wynagrodzenie pracownika jest niższe od minimalnego wynagrodzenia to należy uzupełnić zaniżone wynagrodzenie (do kwoty minimalnego wynagrodzenia), obliczając wyrównanie wynagrodzenia. Czy zawsze jest to konieczne? Sprawdź!

Czy pracodawca może uwzględnić wniosek pracownika ...

2 lat temu Może dojść do sytuacji gdy pracownik zwraca się do pracodawcy z wnioskiem o zmianę trybu, w ramach którego stosunek pracy ma ustać. Czy pracodawca może uwzględnić wniosek pracownika o zmianę trybu rozwiązania umowy o pracę? Przeczytaj ten artykuł!

Ile wynosi wynagrodzenie chorobowe po urlopie wych...

2 lat temu Jakie składniki przyjąć do podstawy w razie długiej nieobecności pracownika? Sprawdź, jak ustalić wynagrodzenie chorobowe po urlopie wychowawczym!

Mafia nadgodzinowa - na czym polega to zjawisko?

2 lat temu Mafia nadgodzinowa – takie określenie można coraz częściej usłyszeć w rozmowach między pracodawcami. Co to za zjawisko i na czym polega? Czy można przeciwdziałać tej procedurze? Jakie środki zapobiegawcze można zastosować? Odpowiadamy w artykule!

Jak ustalić rodzaje środków ochrony indywidualnej?...

2 lat temu Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Tym samym musi zapewnić im środki ochrony osobistej. Sprawdź, jakie rodzaje środków ochrony indywidualnej ma do wyboru i kiedy powinien je stosować!

Składki ZUS w działalności nierejestrowanej

2 lat temu Prowadzenie działalności bez konieczności jej rejestracji w CEIDG jest możliwe po spełnieniu kilku warunków. Jak wtedy wygląda kwestia podlegania pod ubezpieczenia? Czy opłacanie składek ZUS w działalności nierejestrowanej jest obowiązkowe? Sprawdź!

Składki na FP, FS i FGŚP za osoby bezrobotne

2 lat temu Przedsiębiorcy, który decyduje się na zatrudnienie osób skierowanych z urzędu pracy, może przysługiwać ulga w opłacaniu składek. Jakie warunki należy spełnić, aby nie naliczać składki na FP, FS i FGŚP za osoby bezrobotne? Przeczytaj i dowiedz się!

Jak zgłosić wolny zawód do ZUS?

2 lat temu Pojęcie wolnego zawodu nie jest powszechnie znane, prawdopodobnie dlatego, iż nie zostało jednolicie zdefiniowanie w polskim prawie. Czym więc jest wolny zawód i jak go zgłosić do ZUS? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

Prowadzenie działalności w Polsce przez zagraniczn...

2 lat temu Prowadzenie działalności w Polsce przez zagraniczne firmy odbywa się na innych zasadach od działania firm zarejestrowanych w kraju. Jakie zasady funkcjonowania dotyczą firma z państw członkowskich działających na terytorium RP? Przeczytaj artykuł!

Kierowca w podróży służbowej – co trzeba wiedzieć?...

2 lat temu Podróż służbowa kierowców zdefiniowana została w ustawie o czasie pracy kierowców. Czy kierowca w podróży służbowej powinien mieć zapewnione dodatkowe świadczenia? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat przepisów dotyczących podróży służbowej!

Niemowlę jako strona umowy cywilnoprawnej lub stos...

2 lat temu Zawieranie umów z nieletnimi czasem jest możliwe. Niemowlę jako strona umowy cywilnoprawnej lub stosunku pracy ma dodatkowe prawa? Jaką rolę pełnia w tej sytuacji rodzice? Przeczytaj i sprawdź jakich formalności należy dopełnić w tym przypadku!

Dzień wolny na szczepienie - kto może skorzystać?

2 lat temu Czy w przepisach uregulowano uprawnienia pracownika, który podda się szczepieniu przeciwko COVID-19? Czy pracownik może dostać dzień wolny na szczepienie? Jakie stanowisko w tej kwestii zajęła Państwowa Inspekcja Pracy? Przeczytaj i sprawdź!

Zatrudnienie radcy prawnego na etacie - czy jest możliwe?