Pracy

Rząd planuje zmiany w obliczaniu składki zdrowotnej
Progi obowiązkowego badania sprawozdania przez biegłego będą wyższe o 25%
Widełki wiekowe w rekrutacji
Zamówienia publiczne do reformy
Umowa zlecenie i o pracę a PPK
Wynajem leasingowanego pojazdu a prawo do odliczenia podatku VAT
SEO Vibes Poland - największa konferencja WhitePress z międzynarodowymi ekspertami
ZUS czy OFE – zdecyduj, gdzie będzie trafiać twoja składka emerytalna!
Odpowiedzialność członków zarządu – wybór orzeczeń, cz. 2
Ustawa w/s deregulacji prawa gospodarczego i administracyjnego oraz doskonalenia zasad opracowywania prawa gospodarczego (projekt)
Przejęcie zakładu pracy - kto odpowiada za zobowiązania wobec pracowników?
Wiza przedsiębiorcy do Stanów Zjednoczonych - jak ją zdobyć?
Dotacje dla przedsiębiorców z kujawsko-pomorskiego - gdzie szukać wsparcia?
Wprowadzenie dodatkowych dni na opiekę przy większej liczbie dzieci
Kiedy nie można zwolnić pracownika?
Nie tylko Ukraina. Obywatele tych państw zakładają najwięcej działalności gospodarczych w Polsce
Kogo pozwie właściciel kryptowaluty?
Zadośćuczynienie za naruszenie dóbr osobistych osoby prawnej
HR Detektyw #93 Sygnaliści, dofinansowania do etatów, legalny pobyt pracowników zza granicy
Bezczynność kasy fiskalnej - czy można ją wyłączyć?
Czy radny jednej dzielnicy może pracować w urzędzie innej dzielnicy? (mowa o m.st. Warszawy, ale zakaz łączenia mandatu z zatrudnieniem w urzędzie dotyczy wszystkich gmin)
Zakłady aktywności zawodowej mają mieć łatwiej
Co przyniesie nam projekt ustawy o wliczaniu do stażu pracy czasu zatrudnienia w oparciu o umowy cywilnoprawne
Czy pracodawca może odpowiadać za puste faktury wystawione przez pracownika?
Fotobudka 360 jako pomysł na biznes. Sprawdzamy czy przez cały czas cieszy się dużą popularnością
Na dyscyplinarne zwolnienie radnego samorządowego musi zgodzić się rada — czy to oznacza ochronę jego stosunku pracy?
Umowa na okres próbny: zapis o okresie zatrudnienia w kolejnej umowie – jak bardzo jest wiążący w praktyce?
Zapłata wynagrodzenia - co zrobić, gdy zamawiający nie płaci wykonawcy?
Jak skutecznie i zgodnie z prawem zdalnie rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem.
Wypowiedzenie umów o zakazie konkurencji w czasie pandemii
UZP potwierdził możliwość dokonania przez zamawiającego przelewu należności przysługującej podwykonawcy
Planner kadrowo-płacowy na kwiecień 2024, czyli obowiązki w kadrach i płacach
ESG – rewolucja czy jedynie modny trend?
Raportowanie ESG - wpływu na środowisko, aspektów społecznych i ładu korporacyjnego
Zwolnienie lekarskie przedsiębiorcy - rozliczenie w praktyce
HR-owe Koło Ratunkowe: Uprawnienia członków komisji wyborczych podczas wyborów samorządowych
Inwestycja w rozwój HR - dlaczego warto szkolić zespół kadr i płac?
Urlop opiekuńczy
Skarga kasacyjna do NSA – kto i kiedy może wnieść?
KSeF dla podatników zwolnionych z VAT - jakie obowiązują zasady?
Ojcowie nie chcą angażować się w opiekę nad dziećmi
Nowe prawo dla dronów
Warunki dokształcania w umowie szkoleniowej
Zus zmienił stanowisko w sprawie wypłaty wynagrodzenia ze zlecenia po 26 roku życia
Prawa majątkowe po zmarłym pracowniku
Zakupy przez Internet – 5 porad jak robić je gwałtownie i bezpiecznie
Toruń 09.04.2024 – Aspekty praktyczne i prawne w biznesie kwater pracowniczych.
System równoważnego czasu pracy - jak rozliczyć nadgodziny?
Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę bez wypowiedzenia, bez winy pracownika
Naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa a dochodzenie roszczeń