Pracy

Wynagrodzenie pełnomocnika strony z wyboru a ustanowionego w ramach prawa pomocy
Praca w 2024 roku – na jaki rodzaj umowy się zdecydować?
Najnowsza nowelizacja Kodeksu Karnego a funkcje tej gałęzi prawa
Jak wyliczyć odsetki od nieterminowej wypłaty wynagrodzenia?
Horyzont Europa - nowy program ramowy badań i innowacji
Rynek pracy otworzy się na fachowców z zagranicy
HR Detektywi #86 Ładowanie samochodów elektrycznych, renta wdowia, emerytury stażowe, obowiązki pracodawców!
Dyskryminacja a równe prawa pracowników
Liczba przerw w pracy w zależności od wymiaru czasu pracy
Czy możliwe jest założenie firmy przez małoletniego?
Karta lunchowa – hit benefitów w 2024 roku
Czy możliwa jest sprzedaż gruntu w trakcie dzierżawy?
Pora na sprawozdanie z wynagrodzeń i przegląd polityki
Przychodzi HR do Zarządu: Toksyczny współpracownik – dlaczego należy się go jak najszybciej pozbyć?
Koniec z wizami „Poland. Business Harbour”
Wdrożenie B2B – najczęstsze pytania z zakresu prawa i podatków, z którymi mierzą się przedsiębiorcy
Kontrole L4 coraz częstsze
HR in Brief #29 Dopasowanie zamiast wykluczenia! [Podcast]
Najwyższa Izba Kontroli obchodzi 105. urodziny
Utrata prawa jazdy na trzy miesiące przez pracownika
Sztuczna inteligencja – regulacje UE związane z ochroną przed ryzykiem
Urlop macierzyński i rodzicielski – co warto na ich temat wiedzieć?
Ochrona czasowa dla uchodźców z Ukrainy przedłużona – co to oznacza dla pracodawców?
Terminy szkoleń BHP - co ile lat trzeba powtarzać?
HR-owe Koło Ratunkowe: Co oznacza pojęcie “godziny należne do przepracowania”?
Wyliczanie wynagrodzeń po zakończeniu umowy - jakie zasady obowiązują w 2024r.?
Wrocław – 22.02.2024 – Aleks Wzorak “Podzial domu jednorodzinnego na kilka lokali z osobnymi KW”
Bydgoszcz 08.02.2024 – Problemowe nieruchomości – jak na nich zarabiać – Romuald Wasielewski
ALMA - inicjatywa Komisji Europejskiej na rzecz zatrudnienia osób młodych
Renta z tytułu niezdolności do pracy – kiedy i komu przysługuje?
Zaległości w ZUS i możliwość ich umorzenia w 2024 roku – sprawdź czy możesz się o to ubiegać!
Praca zdalna w praktyce wciąż rodzi problemy
100 obietnic rządu, ile dla prawa pracy?
Nierówne traktowanie w pracy - czy zawsze jest to dyskryminacja?
Prasa może żądać informacji od prywatnej firmy — ale nie w celach związanych z prowadzonymi interesami
Odszkodowanie za uraz głowy i mózgu
Upadłość konsumencka Katowice
Zarządzanie ryzykiem HR a zastosowanie sztucznej inteligencji, czyli compliance w firmie
Toruń – 13.02.2024 – Ubezpieczenie dla inwestorów – must have, czy oszuści i złodzieje?
„Ambasador Franczyzy” Żabki: Ścieżka do sukcesu w biznesie
Jakie są najważniejsze zasady reprezentacji spółdzielni?
Kontrola pracowników przez pracodawcę ma swoje granice
HR Detektywi #85 Przedłużenie uprawnień dla obywateli Ukrainy do 30 czerwca
Pijany kierowca wiezie dziecko — jedno czy dwa przestępstwa?
Przychodzi HR do Zarządu: Włoski strajk
Regulacje ZUS związane z pracą zdalną za granicą - jakie konsekwencje podatkowe?
Wezwanie pracownika zdalnego do firmy - czy pracodawca może to zrobić?
Mikroprzedsiębiorca, mały przedsiębiorca i średni przedsiębiorca – kim są te podmioty?
Ogłoszenia o pracę będą musiały zawierać widełki płacowe
Spółdzielnie rolnicze - dlaczego warto je zakładać?