Pracy

Księgowanie wynagrodzenia za poprzedni miesiąc - co warto wiedzieć?
Zasiłek macierzyński a własna działalność gospodarcza - najważniejsze informacje
Apelacja karna. Co powinno się w niej znaleźć?
Najem instytucjonalny a umowa najmu
Dodatkowe wynagrodzenie roczne - rozliczenie składkowo-podatkowe
Zabezpieczenie zapłaty za wykonaną usługę
Premia uznaniowa dla zleceniobiorcy
Zmiana nazwy firmy po przejęciu jej przez zarządcę
Nieuczciwe praktyki rynkowe - czym są i jak są sankcjonowane?
Kary za brak PPK - masowe kontrole!
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej – korzyści i uprawnienia osób niepełnosprawnych
Składnik wynagrodzenia który jest opodatkowany i zwolniony z oskładkowania
Składka zdrowotna nadpłacona zostanie zwrócona przez ZUS
Terminy badań lekarskich i szkoleń BHP dla pracowników w czasie epidemii
Karta zasiłkowa - czy przez cały czas powinna być prowadzona w firmie?
Monitoring w zakładzie pracy – co wolno pracodawcy
Jak prawidłowo zatrudnić pracownika tymczasowego i jak wygląda taka umowa?
Wypowiedzenie zmieniające a aneks - kiedy się stosuje?
Udział w imprezie integracyjnej - prawo czy obowiązek?
Kwestionowanie podstawy wymiaru składek przedsiębiorcy przez ZUS
Ustalenia pokontrolne dokonane przez Państwową Inspekcję Sanitarną
Okres wypowiedzenia przy rozwiązaniu umowy o pracę
Ubezpieczenia społeczne – jakie zmiany obowiązują od 18 września 2021 roku
Wypadek przy pracy przedsiębiorcy
Umowa o dzieło i zlecenie będą objęte pełnym oskładkowaniem?
Odwieszenie działalności gospodarczej – jakie obowiązki się z tym wiążą?
Zasiłek chorobowy a niezdolność do pracy powstała po ustaniu zatrudnienia
Jak otrzymać bon na zasiedlenie?
Dwie umowy o pracę - jak rozliczyć wynagrodzenie pracownika?
Zwolnienie z obowiązku naliczania składek od umów cywilnoprawnych - od kiedy?
Czy pracodawca może się wycofać po tym jak została podpisana umowa przedwstępna?
Jak ustalić stan zatrudnienia do PPK?
Pracodawca zdecyduje, kiedy nosić maseczki w pracy!
Urlop wychowawczy przedsiębiorcy - czy to możliwe?
Praca na akord - najważniejsze informacje
Praca dla cudzoziemców bez pozwolenia – rozszerzenie katalogu branż
Egzekwowanie należności od dłużnika – krok po kroku
Rozliczenie otrzymanej dotacji z urzędu pracy
Zajęcie pensji przez komornika - jakie obowiązki ma pracodawca?
Długi względem ZUS - czym grożą zaległości w opłacaniu składek?
Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem jest możliwe
Przykładowe wyliczenie ryczałtu za prąd przy pracy zdalnej
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim?
Zawieszenie działalności a ulgi z tarczy antykryzysowej
I ❤ marketing & technology - kolejna edycja konferencji
Zielona Góra – 25.04.2023 – Jan Gisterek: Nieruchomości? Co mogłoby pójść nie tak?
Rezygnacja z pracy - oświadczenie przesłane przez SMS
Jak zostać redaktorem? (cz. 4) - jak przygotować dokumenty aplikacyjne na stanowisko redaktora?
Umowa na zastępstwo - co powinna zawierać?
Praca zdalna w kwietniu – na podstawie przepisów COVID-owych czy Kodeksu pracy? Komentarz prawniczki, Joanny Cur