Nowa płaca minimalna uruchomi efekt domina w handlu. Tak zmienią się wynagrodzenia

Zdjęcie: Wyższe koszty pracy mogą zwiększyć presję na całą strukturę wynagrodzeń (fot. Canva)


Od 1 stycznia 2027 r. płaca minimalna wyniesie 4950 zł brutto, a najniższa stawka godzinowa 32,30 zł. Dla firm oznacza to nie tylko wzrost kosztów najniższych wynagrodzeń, ale także presję na całą strukturę płac i utrzymanie różnic między stanowiskami.