PKP Polskie Linie Kolejowe podjęły kroki w kierunku modernizacji procesów HR, stawiając na innowacje oraz automatyzację w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Celem działań jest nie tylko optymalizacja administracyjnych czynności, ale także podniesienie efektywności oraz zapewnienie jeszcze wyższej jakości obsługi pracowników. PLK wdraża nowoczesne rozwiązania HR na rzecz efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi