Rząd ustala pensję minimalną, związki zawodowe protestują

Od 1 stycznia 2026 roku płaca minimalna w Polsce wyniesie 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa – 31,40 zł brutto. Tak wynika z Rozporządzenia Rady Ministrów opublikowanego w Dzienniku Ustaw.

Rząd ustala pensję minimalną, związki zawodowe protestują

Brak porozumienia w Radzie Dialogu Społecznego

Wysokość minimalnego wynagrodzenia jest co roku przedmiotem negocjacji w ramach Rady Dialogu Społecznego (RDS). Jednak podczas lipcowego posiedzenia nie udało się wypracować wspólnego stanowiska.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami, jeżeli RDS nie uzgodni wysokości płacy minimalnej w ustawowym terminie, Rada Ministrów ustala ją samodzielnie do 15 września. Ustalona kwota nie może być niższa niż propozycja przedstawiona wcześniej RDS.

Rządowa propozycja i reakcje społeczne

W czerwcu rząd zaproponował, by od początku 2026 roku minimalne wynagrodzenie wynosiło 4806 zł brutto, a stawka godzinowa dla umów cywilnoprawnych – 31,40 zł brutto.

Związki zawodowe krytycznie oceniły tę propozycję, domagając się, by minimalna pensja wynosiła co najmniej 5015 zł brutto. Ich zdaniem obecna propozycja nie odpowiada realiom inflacyjnym i kosztom życia.

Z kolei organizacje pracodawców określają decyzję rządu jako kompromisową, podkreślając potrzebę równowagi między ochroną pracowników a możliwościami finansowymi firm.

Co dalej?

Nowe stawki będą obowiązywać od 1 stycznia 2026 roku. Debata wokół wysokości płacy minimalnej pokazuje napięcia między interesami pracowników a oczekiwaniami pracodawców, a także wyzwania związane z prowadzeniem skutecznego dialogu społecznego.