Kariera

Rekrutacja IT: dlaczego w gąszczu algorytmów firmy tracą z oczu odpowiednich ludzi?
Zadowolenie kandydatów z rekrutacji spada
Strategia CEO w praktyce: jak zbudować system, który działa bez ciebie
Rekrutacja do szkół doktorskich UW 2026/2027
Dylemat CIO: Jak pogodzić szybkość rozwoju z maksymalną ochroną?
Mało ofert pracy w urzędach pracy
ORLEN otwiera nabór na płatne staże i praktyki
Dane osób podlegających kwalifikacji wojskowej w sieci. Błąd urzędu
+9% w motoryzacji, +8,6% w maszynach, tylko +5,7% w handlu. Tak Polsce rosną płace i zmienia się struktura rynku pracy
Od opinii do faktów. 13 mln zł oszczędności rocznie – case study
Polscy pracodawcy szykują się na trudniejsze czasy. Planowanie zatrudnienia awansuje do priorytetów
„Włączaj z ZSK. Edukacja i rynek pracy otwarte dla wszystkich” – podsumowanie konferencji z 12 marca 2026 r.
Wakatów mniej niż przed rokiem
150 mln zł na cyfryzację nauki. Rusza nowy nabór
Aktualizacja SRK IT i SRK TELE. Głosy ekspertów, konkretne wnioski
Branży na ratunek
Transformacja strategiczna w sprzedaży
57% firm ma kłopot z rekrutacją. Rynek przechodzi od „braku rąk” do „braku kompetencji”
Chiński smok na morzach: Dlaczego Ameryka nie odbuduje swojej potęgi stoczniowej z dnia na dzień?
GPEC w kolejnych miastach KO. Spółka potwierdza kontrakt publiczny
Polska zbrojeniówka przyspiesza rekrutacje. SAFE napędzi kolejną falę zamówień
Strategiczne „mniej”. Jak dwuosobowy marketing IT buduje silny Employer Branding
Gottschalk: AfD będzie musiała działać bardziej przejrzyście w sprawie nepotyzmu
Co napędza Twój świat? O poczuciu wpływu, które buduje zaangażowanie w ABB
OPZZ: Europa nie może dłużej czekać. Potrzebne natychmiastowe działania dla przemysłu i miejsc pracy
AI zmienia rekrutacje w IT: mniej etatów dla programistów, więcej dla Data i DevOps
Redakcja obejmuje patronatem medialnym AI HR Forum 2026 – konferencję, która stawia HR w centrum transformacji AI
Elastyczność ważniejsza niż kiedykolwiek: firmy szukają ludzi, którzy nadążają za zmianą procesów
Chiński przemysł stoczniowy 2025: szesnasty rok dominacji
Wąskie gardło AI: Dlaczego infrastruktura sieciowa nie nadąża za algorytmami?
Czy staniemy się cyborgami? – Raport
Kuriozalna oferta pracy w PAN
Rekrutacja zimowa w WSKZ – masz przez cały czas czas, aby zacząć studia z zarządzania!
Dlaczego forecasting zaczyna się od systemu sprzedażowego?
Wynagrodzenia w IT w 2025 r.: kto wygrał, kto stracił, co przyniesie 2026
Praca na Spitsbergenie. Rekrutacja na stację polarną PAN trwa
Stabilizacja po korekcie w branży IT w Polsce: firmy znów rekrutują, ale „Eldorado” nie wróciło
Henkel Polska po raz siódmy z wyróżnieniem Friendly Workplace – niezmiennie wśród najlepszych pracodawców
18 tys. zł pensji i pełna władza. Kto pokieruje sportem w Gdańsku?
Rok stabilizacji wakatów
Rynek pracy IT w Polsce: odbicie ofert i nowa struktura popytu
Totalny zakaz fajerwerków uderzy w polską gospodarkę. Z branżą związanych jest 25 tys. przedsiębiorstw
Byłam „za stara”, więc mnie zwolnili. Teraz chcą mnie z powrotem
To będzie rok zaciskania portfeli
Zostać Bondem. Jak Polska rekrutuje ludzi do zadań specjalnych
200 000 Europejczyków musi znaleźć nową pracę: AI robi redukcję w bankowości
Odmówiłam wykonywania służbowych telefonów w weekend — i dział kadr wkroczył do akcji
Estetic Point: skalowanie jakości w świecie medycyny estetycznej
Nie będę kłamać dla szefowej — choćby jeżeli to oznacza, iż stracę awans, pieniądze i pozycję
15 optymistycznych historii o ludziach, którzy znaleźli swoją wymarzoną pracę