Pracy

Zasady równego traktowania w zatrudnieniu – kiedy mogą być pominięte?
Zainteresowania i hobby – co mówią o pracowniku?
Wynajem lokalu a eksmisja niepłacącego lokatora
Jak rozliczyć nadgodziny dobowe w systemie podstawowym i równoważnym?
Wydatki na pakiety medyczne dla pracowników w kosztach
Stypendium dla pracowników - czy można uznać za koszt uzyskania przychodu?
Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku – co daje to pytanie?
Oświadczenie o zwolnieniu z podatku - darmowy wzór do pobrania
Przyjęcie do pracy – jak zadbać o nowego pracownika?
Wolne od pracy to czas na ostrzenie piły!
Dodatkowe umiejętności – czego oczekujemy od pracownika?
Najczęstsze błędy w CV – na co zwracać uwagę?
Kandydat do pracy – czego od niego oczekujemy?
Dlaczego chciałbyś pracować w naszej firmie - rozmowa kwalifikacyjna
List referencyjny a opinia – czym się różnią?
Zarobek to nie wszystko – czego oczekują pracownicy?
Nabycie nieruchomości przez cudzoziemca - ważne informacje!
Staż unijny – podstawowe informacje
Jak rozliczyć nadgodziny przedstawiciela handlowego?
Czym charakteryzuje się weekendowy system czasu pracy?
Synergia i jej znaczenie dla biznesu - czyli 1+1=3 i więcej
Emerytura częściowa – czym jest i kogo dotyczy?
Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy - co najczęściej podlega weryfikacji?
Pierwsza praca - co warto wiedzieć przed pierwszym etatem?
Umowa o pomocy przy zbiorach – wzór z omówieniem
Centralna Baza Ofert Pracy - co to za portal?
Wydatki związane z najmem mieszkań dla pracowników a koszt podatkowy
Dni wolne na poszukiwanie pracy– komu się należą?
Pomoc ZUS dla przedsiębiorców, którzy ucierpieli przez wichury i powodzie
Jak należy rozumieć zakaz konkurencji?
Jakie dane osobowe może przetwarzać pracodawca w świetle przepisów RODO?
Rozmowa rekrutacyjna – 6 pytań do rekrutera
Wcześniejsza spłata kredytu – czy jest opłacalna?
Kim jest i czym zajmuje się stażysta w firmie?
Jak opanować nerwy w pracy - najlepsze sposoby!
Onboarding pracownika – czym jest i jak przebiega?
Czym zajmuje się Biuro Informacji Gospodarczej?
Odpowiedzialność materialna pracowników - podstawowe zasady
Nowa kwota wolna od potrąceń z zasiłków
Różnice międzypokoleniowe – jak motywować pokolenie X, Y i Z?
Majątek firmowy - jak zabezpieczyć go przed upadłością?
Fundusz zalążkowy - czym jest i kto może z niego skorzystać?
Jakie są dobre nawyki w prowadzeniu finansów firmy?
Szkolenia dla pracowników – jak je sprawnie zaplanować?
Kiedy pracodawca płaci alimenty - czym jest zajęcie egzekucyjne?
Udostępnienie samochodu służbowego w czasie urlopu - jak rozliczyć?
Czas pracy kadry kierowniczej a zwykłego pracownika - czym się różni?
Jakie są prawa sprzedawcy, gdy klient nie odbiera przesyłki pobraniowej?
Egzekucja komornicza – nowe przepisy o egzekucji z ruchomości
Jak powinno wyglądać dochodzenie roszczeń przeciwko członkom zarządu?