Pracy

Zatrudnianie pracowników - z jakimi formalnościami...

2 lat temu Zatrudnianie pracowników wiąże się z szeregiem formalności. Jaką dokumentację złożyć? Co powinna zawierać? Przeczytaj w artykule.

Świadczenie rehabilitacyjne - kiedy przysługuje?

2 lat temu Po przekroczeniu okresu pobierania zasiłku chorobowego można ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne. Kiedy nie przysługuje? Sprawdź!

Czym jest FP oraz FGŚP oraz kogo dotyczy obowiązek...

2 lat temu Kto jest zwolniony z opłacania składek na FP i FGŚP? W jakiej wysokości należy odprowadzać te składki? Przeczytaj o tym w artykule!

Ulga na start dla przedsiębiorców - najważniejsze ...

2 lat temu Początkujący przedsiębiorcy mają możliwość korzystania ze zwolnienia ze składek społecznych. Dowiedz się do kogo skierowana jest ulga na start!

Staż z urzędu pracy i okres pobierania zasiłku dla...

2 lat temu Czy staż z urzędu pracy oraz okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych zostanie zaliczony do okresu zatrudnienia? Przeczytaj nasz artykuł!

Likwidacja stanowiska pracy – jak wyliczyć odprawę...

2 lat temu Z czym się wiąże likwidacja stanowiska pracy? Czy pracodawca zawsze jest zobowiązany do wypłacenia odprawy z tego tytułu? Sprawdź to!

Oświadczenie o wyrażeniu zgody na publikację wizer...

2 lat temu Przeczytaj i dowiedz się co powinno zawierać oświadczenie o wyrażeniu zgody na publikację wizerunku oraz pobierz darmowy wzór w formacie PDF lub DOCX!

Nadgodziny w delegacji - co warto wiedzieć

2 lat temu Wysyłając pracownika w delegację, należy pamiętać, aby prawidłowo go rozliczyć. Przeczytaj i sprawdź, kiedy przysługują mu nadgodziny w delegacji!

ZUS Z-3 - wszystko na temat tego zaświadczenia

2 lat temu Zaświadczenie płatnika składek ZUS Z-3 służy ustaleniu prawa do zasiłku. Kiedy należy złożyć ten druk? Jak go wypełnić? Przeczytaj i sprawdź!

Czas pracy pracowników młodocianych - najważniejsz...

2 lat temu Ile wynosi czas pracy pracowników młodocianych? Czy pracownik młodociany może pracować w godzinach nadliczbowych i w nocy? Przeczytaj artykuł!

Zmiana Kodeksu pracy – kiedy wejdą w życie dyrekty...

2 lat temu Zmiana Kodeksu pracy jest już pewna, jednak termin jej wdrożenia został przesunięty. Sprawdź na kiedy! Przeczytaj nasz artykuł!

Pobyt i zatrudnienie obywateli państw trzecich

2 lat temu Zezwolenia na pobyt czasowy i pracę udziela się po spełnieniu kilku warunków. Jak wygląda zatrudnienie obywateli państw trzecich? Dowiedz się więcej!

Urlop rodzicielski - kto może się o niego starać?

2 lat temu Urlop rodzicielski pozwala cieszyć się macierzyństwem bez obaw o środki finansowe. Czy dlatego jest bardziej popularny od wychowawczego? Przeczytaj!

Odstąpienie od umowy w terminie 14 dni - czy przed...

2 lat temu Od 2021 roku możliwe jest odstąpienie od umowy dla przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą! Czy w każdej sytuacji? Dowiedz się!

Praca na część etatu? Sprawdź, jakie masz uprawnie...

2 lat temu Zastanawiasz się z czym wiąże się praca na część etatu? Jakie są jej korzyści? Czy posiada jakieś wady. Warto podjąć pracę na część etatu? Przeczytaj!

Przeciętne wynagrodzenie w czerwcu 2022 r. – wzros...

2 lat temu Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu 2022 r. wzrosło o 13%. Czy to dużo? Ile teraz wynosi? Sprawdź to!

Jak uzyskać dofinansowanie z PFRON dla firmy?

2 lat temu Sprawdź, komu przysługuje dofinansowanie z PFRON oraz jakie warunki należy spełnić, aby je uzyskać. Dowiedz się więcej, czytając nasz artykuł!

Przywrócenie pracownika do pracy – co mówi orzeczn...

2 lat temu Bezpodstawne zwolniony pracownik może odwołać się od tej decyzji w Sądzie Pracy. Sprawdź, kiedy przywrócenie pracownika do pracy może być konieczne!

Wymiar urlopu wychowawczego, gdy status pracownika...

2 lat temu Urlop wychowawczy może być wykorzystany zarówno przez jednego, jak i oboje rodziców. Ile wynosi wymiar urlopu wychowawczego? Dowiedz się!

Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia - czy p...

2 lat temu Czy pracodawca może jednostronnie udzielić urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia, bez uzyskania zgody pracownika? Przekonaj się!

Dofinansowanie lub zwrot kosztów dojazdu do pracy

2 lat temu Pracownik zatrudniony na umowę o pracę może otrzymać dofinansowanie lub zwrot kosztów dojazdu do pracy ze środków FP lub od pracodawcy. Sprawdź to!

Praca zdalna - regulacje prawne i zmiany

2 lat temu Pandemia spowodowała, iż praca zdalna stała się w większości firm normalnością. Czy szykują się zmiany dotyczące pracy z domu? Przeczytaj!

Wynagrodzenie za powtarzające się świadczenia niep...

2 lat temu Kiedy można wypłacać wspólnikom wynagrodzenie za powtarzające się świadczenia niepieniężne? Dowiedz się, czy należy naliczać od niego ZUS i podatek.

Podwyższone KUP pracownika - kiedy można je stosow...

2 lat temu Pracodawca na wniosek pracownika może zastosować podwyższone KUP. W jakich przypadkach jest to możliwe? Przeczytaj i dowiedz się więcej!

Zajęcie wynagrodzenia - odpowiedzialność kadrowej ...

2 lat temu Zajęcie wynagrodzenia w razie wszczęcia egzekucji komorniczej jest obowiązkiem nałożonym na pracodawcę i pracownika kadr. Co, jeżeli go nie dopełnią?

Czy czas szkolenia pracownika podlega wliczeniu do...

2 lat temu Czy czas szkolenia pracownika pracodawca powinien uwzględnić w ogólnym czasie pracy tej osoby? Jak rozliczyć wynagrodzenie za taki okres? Przeczytaj!

Elastyczny czas pracy w praktyce

2 lat temu Elastyczny czas pracy pozwala na dostosowanie pracy do specyfiki organizacji i zapotrzebowania na pracę. Co to oznacza w praktyce? Przeczytaj!

Wniosek o urlop ojcowski - darmowy wzór z szerokim...

2 lat temu Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę może skorzystać z 14 dniowego urlopu ojcowskiego. Pobierz darmowy wniosek o urlop ojcowski!

Dyskryminacja w miejscu pracy

2 lat temu Czym jest dyskryminacja w miejscu pracy oraz jakie rodzaje tego zjawiska rozróżniamy? Poznaj szczegóły omawianego tematu!

Korekty dokumentów ZUS - na czym polegają zmiany?

2 lat temu Korekty dokumentów ZUS rozliczeniowych przekazuje się do ZUS-u w ciągu 7 dni od stwierdzenia nieprawidłowości. Dowiedz się więcej na ten temat!

Umowa o pracę na okres próbny i jej elementy

2 lat temu Umowa o pracę na okres próbny zawierana jest w celu sprawdzenia kompetencji pracownika. Na jaki okres może być zawarta? Przeczytaj i dowiedz się!

Urlop ojcowski - jakie są zasady jego przyznawania...

2 lat temu Jakich formalności należy dopełnić, aby otrzymać urlop ojcowski? Kiedy najlepiej złożyć wniosek u pracodawcy Przeczytaj artykuł i dowiedz się!

Urlop okolicznościowy oraz płatne zwolnienie z pra...

2 lat temu Urlop okolicznościowy i płatne zwolnienie z pracy mogą zostać udzielone na określonych w przepisach warunkach. Sprawdź kiedy i komu przysługują!

Dieta z tytułu podróży służbowej znacznie w górę!

2 lat temu Od lipca dieta z tytułu podróży służbowej wzrośnie! O ile? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

Badania sanepidowskie - co należy zrobić?

2 lat temu Badania sanepidowskie są niezbędne do wyrobienia książeczki sanepidowskiej, wymaganej przez wielu pracodawców. Przeczytaj artykuł i sprawdź to!

Tłumaczenie zagranicznych dokumentów pracownika – ...

2 lat temu Czy tłumaczenie zagranicznych dokumentów pracownika jest obowiązkiem pracownika czy pracodawcy? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej!

Jakie dokumenty pracownicze młodocianego są wymaga...

2 lat temu Kto podpisuje dokumenty pracownicze młodocianego, w tym umowę o pracę? Jakie dodatkowe obowiązki wiążą się z zatrudnieniem młodocianego? Przeczytaj!

Wynagrodzenie urlopowe - jak ustalić jego podstawę...

2 lat temu Pracodawca jest zobowiązany do wypłacenia pracownikowi, który przebywał na urlopie wypoczynkowym, wynagrodzenie urlopowe. Jak jego wysokość? Sprawdź!

Obowiązki związane z BHP w małej firmie

2 lat temu Obowiązki BHP w małej firmie często są lekceważone przez przedsiębiorców. Czy małe firmy mogą liczyć na ustępstwa w zakresie BHP? Przeczytaj!

Wypowiedzenie umowy o pracę z datą wsteczną

2 lat temu Wypowiedzenie umowy o pracę dotyczy zmian, które mają zajść w przyszłości? Czy zatem możliwe jest rozwiązanie umowy z datą wsteczną?

Utrata umiejętności czynności prawnych przez stron...

2 lat temu Czy utrata umiejętności czynności prawnych przez stronę umowy zlecenia powoduje nieważność zawartej umowy? Przeczytaj i sprawdź!

Czy finansowanie studiów przez pracodawcę jest prz...

2 lat temu Często to pracodawca ponosi koszt podnoszenia kompetencji pracowników. Czy finansowanie studiów przez pracodawcę jest przychodem? Przeczytaj!

Czym jest całkowita nieściągalność składek i w jak...

2 lat temu Całkowita nieściągalność składek to stan, kiedy dłużnik nie jest w stanie spłacić swojego zobowiązania wobec ZUS. Jakie niesie to skutki? Przeczytaj!

Zakaz konkurencji pracownika a prawa i obowiązki p...

2 lat temu Czy wiesz, iż niektóre umowy nawiązywane z pracownikiem objęte są zakazem konkurencji. Sprawdź, ile może trwać zakaz konkurencji pracownika!

Podanie o praktyki - wzór z szerokim omówieniem

2 lat temu Jak należy napisać podanie o praktyki? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj elementy tego dokumentu oraz pobierz darmowy wzór w dwóch formatach PDF i DOCX!

Wynagrodzenie chorobowe a dwie umowy o prace z tym...

2 lat temu Jak ustalić wynagrodzenie chorobowe pracownika, który ma jednocześnie dwie umowy o prace z tym samym pracodawcą? Przeczytaj i dowiedz się!

Dodatkowe wynagrodzenie za zarządzanie spółką koma...

2 lat temu Czy wynagrodzenie za zarządzanie spółką komandytową stanowi przychód podlegający ZUS i PIT? W jaki sposób rozliczyć taką wypłatę? Dowiedz się!

Zatrudnienie emeryta na podstawie umowy na czas ok...

2 lat temu Czy zatrudnienie emeryta przez dotychczasowego pracodawcę na umowę na czas określony jest możliwe? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

W jakich przypadkach należy sporządzić aneks do um...

2 lat temu Aneks do umowy o pracę należy sporządzić w celu zapisania wszelkich zmian jakie zaszły w umowie o pracę. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!

Zasiłek chorobowy a wykonywanie pracy przez przeds...

2 lat temu Czy przedsiębiorca może wykonywać pracę pobierając zasiłek chorobowy? Czy możliwe jest wykonywanie działalności gospodarczej na zwolnieniu lekarskim?