Pracy

Dopłaty do minimalnego wynagrodzenia - czy są zgodne z prawem?
Zatrudnienie cudzoziemców w czasie COVID-19
Wniosek o zwolnienie ze składek możesz złożyć tylko do 30 czerwca!
Śmierć pracodawcy a wygaśnięcie stosunku pracy – zagadnienia ogólne
Ochrona związkowców – kiedy się jej nie stosuje?
Umowa na zastępstwo a zatrudnienie dwóch osób na zastępstwo jednego nieobecnego pracownika
Świadectwo pracy wysłane na nieaktualny adres pracownika – co dalej?
Bon turystyczny dla emerytów i rencistów
Staż pracy – działalność gospodarcza będzie się wliczać?
Składki ZUS w 2022 roku wzrosną!
Wnioski do wypłaty świadczeń z tarczy antykryzysowej tylko do 10 czerwca!
Wyższy zasiłek dla bezrobotnych już od 1 czerwca 2021!
Wypowiedzenie umowy zlecenia - wzór wraz z omówieniem
Odpowiedzialność pracodawcy za przewinienia pracownicze
Jak wykazać nieusprawiedliwioną nieobecność pracownika w raportach ZUS?
Składki ZUS a zaliczka na podatek dochodowy
Kody zawodów powróciły – jakie są nowe regulacje?
Koszty w działalności gospodarczej a KUP
Dzień podpisania umowy o pracę a nawiązanie stosunku pracy
Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
Honorowy dawca krwi a prawa jakie mu przysługują z tego tytułu
Czy zmiana harmonogramu czasu pracy jest możliwa?
Wielokrotne kontrole przedsiębiorców – czy istnieją limity?
Bezterminowy zakaz konkurencji – czy jest dopuszczalny?
Cudzoziemiec student na umowie o pracę i umowie zlecenia – obowiązki polskiego pracodawcy
Szczepienia w zakładzie pracy - zapisy już od 4 maja!
Od 4 maja można złożyć wniosek o zwolnienie ze składek i świadczenie postojowe!
Składka na Fundusz Pracy od łącznego przychodu z kilku tytułów do ubezpieczenia
Freelancer - czym się zajmuje i jak nim zostać?
Odstąpienie od umowy w formie e-mail – czy jest skuteczne?
Czas pracy osoby niepełnosprawnej - podstawowe informacje
Twórcy, artyści i osoby wykonujące wolne zawody a składki ZUS
Lista płac w KPiR - jak prawidłowo zaksięgować
Delegowanie pracownika do pracy za granicą a składki ZUS
Znoszenie obostrzeń w całym kraju – rząd przedstawił harmonogram!
Świadectwo pracy - Prostowanie i wydawanie odpisu świadectwa pracy (cz. 3)
Stwórz skuteczny zespół negocjacyjny!
Zdolności interpersonalne – dlaczego są ważne?
Predyspozycje zawodowe pracowników według Hollanda
Zwiększenie uprawnień PIP do ustalania istnienia stosunku pracy
Tarcza antykryzysowa 9.0 – kto otrzyma świadczenia z ZUS?
Ulga na wypoczynek dla samozatrudnionych – nowa ulga ZUS
Kiedy ZUS podważa podleganie ubezpieczeniom?
Składki ZUS artystów staną się obowiązkowe? Rząd chce oskładkować kolejną grupę zawodową!
Rząd planuje zmiany w ustawie o zatrudnianiu cudzoziemców!
Wyższe kary za wykroczenia skarbowe – znamy termin zmian!
Rękojmia została rozszerzona – co zyska mała firma?
Czy konsorcjum to szansa na rentowną formę współpracy gospodarczej?
ZUS przyzna ubezpieczenie zdrowotne wszystkim zarejestrowanym!
Szczepienia w zakładach pracy - od kiedy będą możliwe?