Pracy

Umowa ustna - czy taki rodzaj zawarcia umowy jest ważny?
Zabezpieczenie akt osobowych pracowników - skuteczne działania
Jak prawidłowo ustalić dochód pracownika dla celów ZFŚS?
Wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski - darmowy wzór z omówieniem
Kod niepełnosprawności pracownika a wyższe dofinansowanie do wynagrodzenia
Umowa o pracę na czas określony po umowie na zastępstwo - jakie niesie ze sobą skutki?
Zawieszenie działalności przez klienta biura rachunkowego
Zasady zatrudnienia na umowy cywilnoprawne
Składki ZUS przedsiębiorcy pracującego na etacie
Stażysta z PUP - jak zatrudnić stażystę?
Umowa na okres próbny – zmiany w Kodeksie pracy 2022
Jeśli celem regulacji jest ochrona konsumentów — wykładnia celowościowa in favorem consumenti będzie jak najbardziej prawidłowa
Jeśli celem regulacji jest ochrona konsumentów — wykładnia celowościowa in favorem consumenti będzie jak najbardziej prawidłowa
Wniosek o wyjawienie majątku dłużnika
Zarządzanie kompetencjami w firmie
ZUS ERP-7 (RP-7)- kiedy należy go wypełnić?
Czy istnieją pozapłacowe świadczenia niepodlegające egzekucji?
Kilka umów zlecenia - która będzie tytułem do ubezpieczenia?
Równoważny czas pracy - ile dni pod rząd może pracować pracownik?
Oddelegowanie pracownika do innej pracy niż określonej w umowie
Zwolnienie dyscyplinarne w okresie wypowiedzenia
Odliczenie składek ZUS w wynagrodzeniach osób objętych zwolnieniem z PIT
Wynagrodzenie pracownika młodocianego – co warto wiedzieć?
Wypowiedzenie umowy najmu na czas określony a opłata za czynsz
Planowanie w firmie przydatne w zarządzaniu cz. II
Umieszczanie nazwiska nieobecnego pracownika w umowie na zastępstwo – dopuszczalne czy niedopuszczalne?
Zawieszenie działalności gospodarczej a zaliczka na PIT
Urlop okolicznościowy - zasady udzielania
Umowa na zastępstwo - co powinna zawierać?
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony - podstawowe informacje
Skierowanie na badania lekarskie - darmowy wzór z omówieniem
Refundacja kosztów za szkolenie pracownika z niepełnosprawnością
Odszkodowanie dla leasingobiorcy - kiedy może zostać przyznane?
Podpisanie umowy w trakcie zwolnienia lekarskiego - co warto wiedzieć?
Podanie o podwyżkę - wzór pisma z omówieniem
Elastyczny czas pracy – zmiany dla rodziców!
Świadczenia chorobowe za okres pobytu w szpitalu
Zasiłek pielęgnacyjny – kto może z niego skorzystać?
Przewóz na potrzeby własne a rozliczenie kierowcy objętego pakietem mobilności
Czy badania lekarskie są obowiązkowe przy każdej działalności gospodarczej?
Przekształcenie jednoosobowej działalności w spółkę z o.o. - możliwe?
Staż pracy - czy umowa zlecenie wlicza się do niego?
Należności z tytułu nieopłaconych składek potrącane ze świadczeń z ZUS
Likwidacja kasy fiskalnej przy zakończeniu działalności gospodarczej
Wynagrodzenie za powtarzające się świadczenia niepieniężne a składka zdrowotna
Umowa o partnerstwie publiczno-prywatnym w spółce
Możesz amortyzować samochód współmałżonka w działalności gospodarczej!
Działalność nierejestrowana - jak założyć?
Połączenie pracy na etacie z działalnością nierejestrowaną - czy jest możliwe?
Rozliczenie spółki i wspólników z ZUS