Pracy

Niemcy wzmacniają wywiad w obliczu rosnącego zagrożenia ze strony Rosji
Prawo pracy do kolejnej poprawki: unijny zegar tyka do 2 grudnia 2026 r. Czy algorytm zwolni pracownika?
Komornik może zabrać pieniądze na wyprawkę dla dziecka. Zbliża się rozpoczęcie roku szkolnego 2026/2027. Zasady są proste
UE zmienia zasady dla samochodów używanych. Przepisy już weszły w życie, ale kierowcy nie odczują ich od razu.
Dodatkowe 1978,49 zł dla seniorów. Od 14 sierpnia wszystko jasne. Wiadomo, kiedy wypłata
Ponad 1,5 mln emerytów korzysta już z tego dokumentu. Warto wiedzieć, jakie daje możliwości
Zaświadczenie ZUS potwierdzające staż w pracy w aktach osobowych pracownika. Kadrowcy się spierają – część A, czy część B?
Wartościowanie stanowisk pracy krok po kroku + narzędzie do generowania opisów i pełnej oceny
Zapraszamy na Dzień Otwarty w WSP we Wrocławiu
Ankieta dot. gotowości do obrony osób zatrzymanych na podstawie ENA lub Czerwonej Noty Interpolu
Czy posypią się sprawy w sądach pracy: ustawa antymobbingowa w mocy, a minimalne zadośćuczynienie to 6x minimalna krajowa, tj. 27 836 zł br., a w 2027 jeszcze więcej
Sprawozdanie Rzeczniczki Prasowej z posiedzenia Okręgowej Rady Adwokackiej w Warszawie, 12.08.2026 r.
Który urlop przedawnia się już we wrześniu 2026 r.? Sprawdź, czy masz dni wolne do wykorzystania
12 tys. zarobku i praca od 8 do 16. Wykształcenie bez znaczenia
Widać już pierwsze negatywne skutki reformy PIP. Konieczne są zmiany w przepisach m.in. zapewnienie apolityczności Inspekcji Pracy
Zawezwanie do próby ugodowej jako czynność sprzeczna z dobrymi obyczajami
Jest odpowiedź MRPiPS w sprawie wcześniejszej emerytury dużej grupy zawodowej
Nie oddasz pracownikowi wolnego za 15 sierpnia? Pracodawcy grozi choćby 60 tys. zł kary
Boom na inwestycje, fala restrukturyzacji. Dlaczego firmy budowlane bankrutują przy pełnych portfelach zamówień?
Urlop zaległy bez „wczasów pod gruszą”?
Delegacja? Niekoniecznie. Jeden błąd może kosztować więcej niż sama dieta
Firmy zamykają drzwi przed juniorami. choćby o 59 proc. mniej ofert pracy
Polskie patenty nie zarabiają. Trzy czwarte trafia na półkę zamiast na rynek
Nieprawidłowości w 96 proc. agencji pracy tymczasowej. Miażdżące wyniki kontroli PIP
Granice sportowego wymiaru sprawiedliwości
Radny pyta o wynagrodzenia w szpitalu. Sąd wyznacza granice dostępu
Mienie powierzone pracownikowi – odpowiedzialność i zwrot
Jak rozliczyć PIT przy zawieszonej działalności gospodarczej? Najważniejsze informacje
Dozór elektroniczny – warunki, wniosek i alternatywa dla więzienia
Pomoc prawna dla osób fizycznych – jakie sprawy prowadzi kancelaria adwokacka?
Bogatsi zapłacą wyższą składkę zdrowotną? Ekonomiści proponują reformę finansowania NFZ
Firmy skreślają kandydatów po 45. roku życia. niedługo zabraknie im pracowników
Nowa ustawa dla kurierów i dostawców. Koniec dzikiego zachodu w aplikacjach
Bezrobocie w USA spadło, ale etatów ubyło. Podwyżka stóp się oddala
Może być więcej umów o pracę na platformach. Rząd szykuje przepisy
Bezrobocie wzrosło. Nie pomogły choćby prace sezonowe
3/4 pracodawców nagina przepisy. Wciąż nie ma widełek płacowych w ofertach
Zagregowany raport o stresie pracowników może naruszać RODO. Ostrzeżenie dla dostawcy wtyczki AI
Nowe przepisy uderzą w model działania Ubera i Glovo. Rząd odkrywa karty
Zatrudniasz żonę w firmie? ZUS wyjaśnił, kiedy umowa o pracę nie wystarczy
AI w rekrutacji: Prezes UODO postuluje dodatkowe gwarancje w prawie pracy
Porozumienie z RIU – Restrukturyzacje i Upadłości Sp. z o.o. Nowe możliwości praktyk w obszarze prawa
Nawet milion cudzoziemców poza statystykami. Imigranci zalewają Polskę
Tyle naprawdę zarabiają Polacy. Mediana wynagrodzeń wzrosła
Blokady graniczne i strajki – kto ponosi ryzyko opóźnienia przewozu?
Działalność agentów piłkarskich a unijny zakaz karteli
Rewolucja w kontrolach PIP staje się faktem. Pyszne.pl pod lupą inspektorów – co to oznacza dla rynku pracy?
Wymiar czasu pracy w sierpniu 2026 r. (+kalkulator)
Zamknięto 108,1 tys. firm, ponad 191 tys. zawieszono