Pracy

Niemcy w drodze na wojnę. Pierwszy krok do obowiązkowego poboru do wojska
Nie ma refundacji kosztów turnusu rehabilitacyjnego dla byłego niepełnosprawnego pracownika
Ugoda frankowa - czy warto się nią zainteresować?
Kiedy występuje nadużycie prawa w relacji pracodawca-pracownik?
Rejestr zastrzeżonych numerów PESEL – czy zwiększy ochronę obywateli?
Brak OC – co oznacza dla kierowcy?
Czym jest intercyza – kiedy ją zawrzeć i jakich formalności dopełnić?
Pracoholizm - poznaj jego przyczyny i objawy!
Ochrona dzieci przed przemocą - nowości w przepisach prawa
Przeklinanie w pracy - czy może nieść korzyści?
Przedawnienie zachowku - czy jest możliwe?
Odstąpienie od umowy o kredyt przez konsumenta
Jak odbywa się wykreślenie hipoteki w przypadku spraw frankowych?
Konsekwencje hejtu - czy za mowę nienawiści można stracić pracę?
Wydanie dokumentacji medycznej
Czy rozwód wpływa na prawa pracownicze?
Kogo dotyczy zwolnienie z opłacania abonamentu RTV?
Pokrzywdzony w postępowaniu karnym - jakie ma uprawnienia?
Uzupełniający urlop macierzyński – komu przysługuje?
W jednej czwartej firm rządzą maszyny
Finansowanie pracownikom kosztów dojazdu do pracy – kiedy jest zwolnione ze składek
Pracodawcy popełniają najwięcej błędów, gdy organizują pracę poza standardowym grafikiem
Opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia: jak wpływa na podstawę zasiłku chorobowego
Staż pracy z nowymi zasadami. Zmiany obejmą miliony Polaków. To więcej dni urlopu
Prywatny najem w działalności gospodarczej. Kiedy obowiązuje VAT?
Spóźniony wniosek o upadłość a zakaz prowadzenia działalności gospodarczej
Zgrzyt w adwokaturze. Praca aplikantów poróżniła środowisko palestry
Renta szkoleniowa zamiast z tytułu niezdolności do pracy? Rząd porządkuje przepisy
Zaproszenie do składania ofert – wierzytelności
Koniec z nadużywaniem przez pracodawców umów zlecenia i umów o dzieło – zostaną one przekształcone w umowy o pracę. „Umowa o pracę zapewnia większą ochronę prawną, stabilność zatrudnienia, daje też dostęp do świadczeń i uprawnień pracowniczych”
14. emerytura z KRUS - ile i dla kogo w 2025 r. Kiedy wypłata?
"Raport Płacowy". Wynagrodzenia w 2025 r. wzrosły, ale dużo zależy od posiadanych umiejętności
Jawność wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracę – z dużej chmury mały deszcz
Czym jest luka płacowa i jak ją eliminować?
Integracja pracownicza - czy jest konieczna?
Wyścig szczurów - jak wygląda i jak sobie z nim radzić?
Czym charakteryzuje się turkusowa organizacja?
Czym charakteryzuje i jaki ma wpływ pokolenie Baby Boomers?
Równowaga między życiem prywatnym i zawodowym
Stwierdzenie ojcostwa a urlop ojcowski
Rachunek bankowy dla dziecka - jak założyć i co warto wiedzieć?
Działanie na szkodę wierzyciela - czy grozi za to odpowiedzialność karna?
Stosowanie przepisów ochronnych w przypadku zwolnień grupowych
Pożyczka hipoteczna zamiast kredytu hipotecznego
Egzekucja alimentów bez udziału komornika – czy jest możliwa?
Przedawnienie kredytu z karty kredytowej
Działania odwetowe wobec sygnalisty - prawa, roszczenia i sankcje
Rozliczenia międzyokresowe kosztów a zawieszenie działalności spółki
Przywrócenie terminu na wniesienie odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę
Te 5 dni urlopu można wykorzystać tylko do końca 2025 r., nie przechodzi na 2026 r.