Pracy

Uważaj na L4 z kodem C. Nie dostaniesz pieniędzy, a szef pozna powód
Minister Bodnar broni uposażeń prokuratorów
Ta nowa ulga to już prawdziwy hit. Lawina wniosków zalała ZUS
Ikonowicz: „Nierówności po polsku” stawiają słuszną diagnozę, ale nie wyciągają z niej wniosków
Nadpłata w ZUS-ie – jak przygotować skuteczny wniosek o zwrot?
Sygnaliści w organizacji – ich ochrona i związane z tym obowiązki przedsiębiorców.
Freaki, MMA i boks, czyli biznes i polityka. KONFRONTACJA (15)
Usunięcie dziecka z prywatnego przedszkola – czy w ogóle możliwe?
Zamawiam z obowiązkiem zapłaty – zakres obowiązków sprzedawcy według TSUE
Działalność gospodarcza emeryta a ZUS - warto wiedzieć!
Pobierz e-book “Zmiany i trendy w kadrach, płacach i HR 2024/2025”
Rząd przyjął projekt dotyczący dofinansowania do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych
Podwyższenie dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych dopiero od 1 stycznia 2025 r.
Sejm za zmianami ws. segregacji odpadów budowlanych
Wiarygodność ekonomiczna Polski wciąż niska. Premiera Indeksu 2024
Mało kto o tym wie. Dwa dodatkowe dni wolne w 2025 roku
Relacja ze spotkania „Fundusze Europejskie 2021-2027 na wsparcie dla JST oraz zasady horyzontalne obowiązujące przy realizacji projektów edukacyjnych
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych lub uciążliwych dla zdrowia
Prawomocne ustalenie nieważności umowy kredytu zawartej na 1 mln PLN. Samo zasądzone roszczenie odsetkowe wynosi ponad 330 tys. PLN.
Wyższe kary za brak wypłaty wynagrodzenia?
Dodatkowe wynagrodzenie roczne - czy były pracownik ma do niego prawo?
Bezskuteczność egzekucji a zarząd spółki - o czym warto wiedzieć?
Składka zdrowotna 2026. Umowa o pracę czy działalność gospodarcza? Co się bardziej opłaca? Oto wyliczenia
Rząd wycofuje się z ważnej reformy. Grozi nam utrata ogromnych pieniędzy
Jak rozliczyć nadpłatę wynagrodzenia z powodu choroby pracownika?
Przedsiębiorca nie zawsze oszczędzi na składkach, 
jeśli wykonuje dodatkowo zlecenie
Przesunięcie terminu zakończenia wypłaty dodatku pozwoli uwzględnić go w podstawie wymiaru zasiłku
W jaki sposób obliczyć wynagrodzenie chorobowe dla pracownika, który wcześniej był zleceniobiorcą? [Poradnia ubezpieczeniowa]
Umowy nie zostaną oskładkowane? Jest decyzja rządu
Podwyżki dla adwokatów i radców zakwestionowane przez MF
Nieuczciwe warunki w umowach konsumenckich - najważniejsze informacje
Umowa zakupu maszyny - na co musi zwrócić uwagę kupujący?
Zakaz konkurencji w umowie B2B - może zostać zawarty?
Biuro rachunkowe w krakowskim stylu
Jak złożyć wniosek o wakacje od ZUS?
Podcast HR in Brief #48 Wykonywanie pracy podczas zwolnienia lekarskiego. Rewolucyjna zmiana czy furtka do nadużyć?
Jak zostać informatykiem śledczym?
Jak poprawnie rozliczać umowę zlecenie zawartą z uczniami i studentami?
Nabór do VIII edycji Legii Akademickiej
Rządowe tarcia w sprawie stażu
Biuro Informacji Gospodarczej – nowe zasady działania
Co nie jest budynkiem gospodarczym?
HR-owe Koło Ratunkowe: Rozwiązanie umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym – od kiedy należy liczyć miesięczny okres uzyskania informacji o okolicznościach uzasadniających dyscyplinarkę?
WKB i Rymarz Zdort Maruta doradzały przy sprzedaży FixMap
Pięć sposobów, jak zmniejszyć rachunki za prąd. Rząd przedstawia propozycje
Wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę
Wykorzystanie części budynku w działalności – aspekty księgowe
Piraci drogowi zdejmą nogę z gazu
Regulamin pracy – sprawdź, co powinien zawierać