Pracy

Skutki uznania przez PIP umowy zlecenia za umowę o pracę (przekwalifikowanie stosunku cywilnoprawnego w stosunek pracy a PIT i ZUS)
Strategia jakości i niskiej zmienności – inwestowanie w stabilne spółki
IKE – jak działa Indywidualne Konto Emerytalne
Sędzia (nie)delegowany
AI w HR – efektywność i ryzyka
Opinia biegłego ma przekonać sąd, nie strony procesu
Checklist due diligence – co sprawdzić przed podpisaniem SPA?
Urlop na żądanie — kiedy pracodawca może odmówić i jakie są konsekwencje
Prawnicy między algorytmami a wypaleniem zawodowym
Spółka z o.o. czy jednoosobowa działalność gospodarcza – co bardziej się opłaca?
Prawo pracy i HR vs. wyzwania rynkowe w 2026
Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron — pułapki prawne, na które uważać
Kuratorzy sądowi: nowe zasady aplikacji, dodatków i egzaminu
Braki paliwa lotniczego jako nadzwyczajne okoliczności?
100 proc. stawki dla radcy jako kuratora w sporze administracyjnym
Music Legal Lab – Warsztaty dla Menedżerów Muzycznych
Umowa szkoleniowa — jak zabezpieczyć pracodawcę przed odejściem pracownika
Od 1 maja 2026 r. dłuższy urlop i dodatkowe świadczenia pieniężne dla pracowników – trzeba złożyć wniosek do ZUS
Staż pracy na nowych zasadach. Te zmiany obowiązują już wszystkich pracodawców
Due diligence – co to jest i kiedy ma sens przy kupnie lub sprzedaży firmy?
Koniec bezkarnego zajmowania mieszkań? Nowe prawa dla właścicieli
Wymiar czasu pracy w maju 2026 r. (+kalkulator)
Zamiast dyscyplinarki – 700 000 zł ugody
Projekt zmian w systemie SENT
Wyższe pensje dla milionów Polaków, bo... przepisy zadziałają wstecz. Wchodzą rewolucyjne zmiany w umowach o pracę, ale trzeba tego dopilnować osobiście
Due diligence umów – change of control, zakaz cesji i inne miny w kontraktach
Zwolnienia grupowe i redukcja etatów – obowiązki pracodawcy krok po kroku
Dziemianowicz-Bąk o rynku pracy: Bezrobocie rośnie, bo system w końcu widzi ludzi
Przeniesienie pracownika na inne stanowisko — wymogi i ograniczenia
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy — kiedy wiąże, a kiedy można go podważyć
Kancelaria adwokacka Warszawa Śródmieście – kiedy warto umówić poradę prawną?
Oczekujemy nowych specjalizacji
Pracodawca odpowie także za mobbing nieswojego pracownika
Odpowiedzialność pracownika za szkodę — procedura dochodzenia roszczeń
Jak zawiesić firmę i utrzymać kontrolę nad biznesem?
Nowe przepisy antymobbingowe 2026 — co zmienia się dla pracodawców
Neutralne płciowo nazwy stanowisk — obowiązki pracodawców
Rejestr decyzji zezwalających na prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie opróżniania zbiorników bezodpływowych i transportu nieczystości ciekłych z terenu gminy Sokółka.
Decyzja Burmistrza Sokółki zezwalająca na prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie opróżniania zbiorników bezodpływowych lub osadników w instalacjach przydomowych oczyszczalni ścieków i transportu nieczystości ciekłych, przedsiębiorcy HydroTrans Bartłomiej Remba.
Utrzymanie drogi koniecznej – kto ponosi koszty?
Pierwsze efekty pracy Prokuratury Europejskiej w Polsce
Lektor kontra sztuczna inteligencja
Od maja wyższe pensje dla milionów Polaków, bo... przepisy zadziałają wstecz. Wchodzą rewolucyjne zmiany w umowach o pracę
Nadgodziny i czas pracy — jak prawidłowo rozliczać i unikać kar PIP
Wierzymy, iż przyszłość pieniądza należy do bitcoina
Jak założyć gabinet weterynaryjny? Wymogi dla inwestora
ADWOKACI DIABŁA. KONFRONTACJA. PODCAST
Zmiany w Zarządzie Stowarzyszenia Prokuratorów Lex Super Omnia
Monitoring pracowników — granice legalności i nowe orzecznictwo
Jawność wynagrodzeń nabiera realnych kształtów. Co czeka pracodawców?