Pracy

Co zrobić, jeżeli pracodawca spóźnia się z opłacaniem składek na polisę?
Korzystne zmiany dla pracowników. Możesz odzyskać pieniądze z ZUS!
Czym jest stowarzyszenie i jak je założyć?
Zakaz konkurencji, tajemnica przedsiębiorstwa, umowa o zachowaniu poufności – jak zabezpieczyć pracodawcę i co powinien wiedzieć pracownik
Unijne przepisy o pracy za pośrednictwem platform internetowych
Wdrożenie KSeF w biurze rachunkowym - jak się przygotować?
Refundacja z funduszy unijnych – jak rozliczyć wydatek w PIT i VAT?
Kawa w biurze poprawia wydajność zespołu
Przodowniczki form zatrudnienia – umowa o pracę i umowa zlecenia
Szczecin 11.09.2023 – Debata – Jak zarabiać na nieruchomościach?
Czy agencja pracy tymczasowej odpowiada za wypadek przy pracy pracownika tymczasowego?
PPK księgowanie w księgach rachunkowych - jak przebiega?
Ustalenie stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe - jak się odbywa?
Czym jest fundacja i jak ja założyć?
HR in brief #18 Urlop bez limitu i kto z niego skorzysta?
Zwolnienia grupowe mniej stresujące dla firm
Utrwalanie nieprawidłowości dotyczących pracy dzięki zdjęć lub nagrań video
Wyższa kwota zwolnienia ze składek ZUS na posiłki dla pracowników – dodatkowa oszczędność dla firmy
Zarząd sukcesyjny przedsiębiorstwem osoby fizycznej
Jak przedsiębiorcy wykorzystują faktoring?
Rozpoczął się powrót pracowników do firm
Ochrona Sygnalistów: nowe obowiązki pracodawców
Umowa o pracę i kontrakt menedżerski z jedną osobą
Nieuprawnione przetwarzanie danych osobowych przez pracodawcę
Prawo jazdy sfinansowane przez pracodawcę – koszty i skutki podatkowe dla pracownika
Ulgi dla osób rozpoczynających działalność - jakie są zachęty do założenia firmy?
Jak prowadzić ewidencję czasu pracy w jednoosobowej działalności gospodarczej?
Wniosek o zmianę rodzaju umowy o pracę - kto może go złożyć?
Zwolnienie dyscyplinarne za wpis lub komentarz w mediach społecznościowych
Planner kadrowo-płacowy na wrzesień 2023
Wzrasta kwota zwolnienia ze składek ZUS na posiłki dla pracowników
Zmiana czasu letniego na zimowy w nocy z 29 na 30 października 2023 r.
Zmiana czasu letniego na zimowy w nocy z 28 na 29 października 2023 r.
Obligatoryjne przedłużenie urlopu rodzicielskiego
Pracodawca powinien pytać o prywatne życie zwalnianych – istotny wyrok Sądu Najwyższego
Czy posiadanie na egzaminie telefonu — włączonego, acz w trybie samolotowym — oznacza korzystanie z zakazanego urządzenia?
Umowa o pracę, zlecenie, a może B2B?
Czy z konta firmowego można robić prywatne zakupy?
Doręczenia elektroniczne nadchodzą!
Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia – kto i na jakich zasadach może go otrzymać?
Ulga na start a zgłoszenie z błędnym kodem
Kto odpowiada za stan bezpieczeństwa w firmie?
Oznaczenie przedsiębiorstwa w przepisach o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji a znak towarowy
HR in brief #17 Spada wydajność pracowników zdalnych
Marketing w sieci - jak agencja interaktywna SEO pomoże Ci dotrzeć do większej ilości klientów i zarabiać więcej?
Kolejna odsprzedaż dzieła - jak wyliczyć wynagrodzenie?
Wydatki na poprawę kondycji pracowników - czy można ująć w kosztach?
Dłuższy mały ZUS dla przedsiębiorców
RODO i kontrola w sieci: Czy pracodawca może monitorować aktywność pracownika w mediach społecznościowych?
Podstawy prawne zakończenia stosunku pracy z nauczycielem