Pracy

Praca zdalna a podwyższone koszty uzyskania przychodu
Odpisy na ZFŚS - zasady naliczania i odprowadzania
Multisport dla pracowników jako koszt pracodawcy i przychód pracownika
Outplacement - wsparcie dotacyjne dla przedsiębiorców i pracowników
Badania lekarskie do pracy - najważniejsze informacje
Jakie elementy powinna zawierać lista płac?
Dostęp do systemu, a nie do spraw
Rozwiązanie umowy przed upływem okresu rozliczeniowego a Kodeks pracy
Uzasadnienie skierowania pracownika na wcześniejsze badania profilaktyczne
Zwolnienie z pracy - obowiązki, dokumenty, terminy, świadectwo pracy
9 tygodni urlopu rodzicielskiego wyłącznie dla ojców
Parking przynależny do budynku - jak amortyzować?
Umowa zlecenie a opodatkowanie - o czym należy pamiętać?
Jak złożyć wniosek o przeliczenie emerytury?
Kapitał początkowy - jak wpływa na wysokość emerytury?
Składki ZUS przedsiębiorcy pracującego na etacie
Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy
Wybór przedstawiciela pracowników
Nieprawidłowy okres wypowiedzenia na wypowiedzeniu umowy o pracę
Czas pracy pracownika - podstawowe zagadnienia
Miejsce dla palących pracowników - czy to obowiązek pracodawcy?
Świadectwo pracy - Prostowanie i wydawanie odpisu świadectwa pracy (cz. 3)
Opis stanowiska pracy - co to jest i do czego przydaje się w firmie?
Zatrudnianie obcokrajowców – zaproszenie dla cudzoziemca a zezwolenie na pracę
Cudzoziemiec może zostać zatrudniony na odległość
Twórcy, artyści i osoby wykonujące wolne zawody a składki ZUS
Komu i na jakich warunkach przysługuje zasiłek chorobowy?
Korekta wynagrodzenia a wpłata na PPK
Urodzenie dziecka w trakcie urlopu wychowawczego
Ulga na start dla nowego przedsiębiorcy
Świadectwo pracy w formie elektronicznej
Wyrejestrowanie członka rodziny z ubezpieczenia zdrowotnego
Dobrowolne ubezpieczenie studenta w ZUS? Czy to możliwe?
Zatrudnienie równoległe na pełny etat i jego część
Pracownik objęty ochroną przedemerytalną a przeciwwskazania do pracy
Zwolnienie dyscyplinarne w okresie wypowiedzenia
Wyrejestrowanie płatnika składek z ZUS
Całkowita niezdolność do pracy - jakie są warunki przyznania renty?
Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych w orzecznictwie sądowym
Wzór protokołu powypadkowego z omówieniem
Kontrola trzeźwości w pracy a RODO
Kiedy przedsiębiorca opłacający preferencyjne składki ZUS musi opłacać fundusz pracy
Kontrola trzeźwości w pracy a RODO
Kilka umów zlecenia - która będzie tytułem do ubezpieczenia?
Świadczenie rehabilitacyjne dla przedsiębiorcy – formalności
Odprawa ekonomiczna. Co to jest?
Marketing mix - co to takiego i jak to działa?
Konsekwencje przyjęcia płatności gotówkowej od osoby prywatnej
Ewidencja czasu pracy - nie daj się zaskoczyć kontroli PIP
Zawodowa służba wojskowa - czy powołany pracownik ma prawo do odprawy?