Pracy

10 pytań o jawność wynagrodzeń i równość płac
Zasady wynagradzania pracowników młodocianych - zmiany 2023
Przepłacony Szpital Tymczasowy w Opolu oraz niewykorzystane izolatoria na Opolszczyźnie
A co Ty drogi pracodawco możesz zrobić dla swojego pracownika?
Stowarzyszenie zwykłe – czym jest ?
Wpływ wynagrodzenia minimalnego na składki ZUS i inne obciążenia przedsiębiorców
HR Detektywi #71 Nadciąga tornado zmian w prawie pracy!
HR Detektywi #72 Nadciąga tornado zmian w prawie pracy!
Stowarzyszenie Prokuratorów Lex Super Omnia przedstawia projekt Prawa o ustroju prokuratury
Zakaz umowy wiązanej przy kredycie hipotecznym a praktyki banków
Udział pracownika w komisji wyborczej a czas pracy
Urlop rodzicielski ojca dziecka - nieprzenaszalna część
Bezpłatny webinar: Derekrutacja oczami praktyków
Podnoszenie kwalifikacji w okresie zawieszenia działalności a KUP
Liczba umów o dzieło w Polsce rośnie. Kto najczęściej je zawiera?
Kredyt dla jednoosobowej działalności gospodarczej
Składki ZUS – jak obliczana jest ich wysokość?
Uprawnienia związane z rodzicielstwem przysługujące ojcu dziecka
Odprawa pośmiertna – kiedy przysługuje?
Cultural fit kandydata w rekrutacji
Outsourcing IT - czy to pułapka? Jak zawrzeć dobrą umowę?
Jak wyliczyć połowę wynagrodzenia za wolne z powodu siły wyższej
Zmiany w KPC dotyczące postępowania zażaleniowego
Przedawnienie zobowiązania a przerwanie biegu terminu
HR-owe Koło Ratunkowe: Jawność wynagrodzeń a tajemnica przedsiębiorstwa
Koszty zastępstwa procesowego - kto je reguluje i ile wynoszą w 2023 roku?
Projekt rozporządzenia TCTF – wsparcie dla sektorów gospodarki zeroemisyjnej
Live z ekspertem 27.09.23 g. 11 – “Fundusze, PRS, REIT… zagrożenie czy szansa dla inwestorów?” – Jan Dziekoński i Robert Kuliga
Wspólnik jednoosobowej spółki z o.o. musi opłacać składki ZUS?
Kary umowne w umowach IT - co warto wiedzieć?
Samochód w działalności gospodarczej
Sprzedaż na Allegro: Czy sprzedając na Allegro muszę zarejestrować działalność gospodarczą?
Sąd – choroba pracownika nie zwalnia ze współpracy z szefem i zespołem
Dodatkowa ochrona pracowników kosztem firm
Reklama dźwignią zamówień
Nowe zasady uczestnictwa pracowników w spółkach po transgranicznej transformacji
HR Detektywi #71 Monitoring nowości, zmian i prac w resortach
I ślubuje Ci pracodawco, iż swoje obowiązki będę wykonywał sumiennie i staranie…
Warunki zatrudnienia – kompleksowe omówienie
Zgoda na przetwarzanie wizerunku na potrzeby pracodawcy
Całkowite zwolnienie pracowników z opłat sądowych od pozwów
Polityczny pośpiech psuje prawo
Zakaz konkurencji członka zarządu spółki z o.o.
TSUE wyjaśnia zasadę trwałości w projektach unijnych
Rozporządzenie o płacy minimalnej w 2024 roku już w Dzienniku Ustaw
Wrześniowe zmiany w zatrudnianiu pracowników młodocianych
Płaca minimalna 2024 – dwie zmiany wynagrodzenia minimalnego w przyszłym roku
HR in brief #20 Rozwój to nie slogan. To potrzeba zmiany!
Czy zrzeczenie się wynagrodzenia za pracę jest możliwe?
Koniec telepracy już w październiku