Pracy

Urlop rodzicielski - kto może się o niego starać?
Odstąpienie od umowy w terminie 14 dni - czy przedsiębiorca ma prawo?
Praca na część etatu? Sprawdź, jakie masz uprawnienia!
Przeciętne wynagrodzenie w czerwcu 2022 r. – wzrost mniejszy niż inflacja
Jak uzyskać dofinansowanie z PFRON dla firmy?
Przywrócenie pracownika do pracy – co mówi orzecznictwo?
Wymiar urlopu wychowawczego, gdy status pracownika ma tylko jeden z rodziców dziecka
Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia - czy pracownik musi się na niego zgodzić?
Dofinansowanie lub zwrot kosztów dojazdu do pracy
Praca zdalna - regulacje prawne i zmiany
Wynagrodzenie za powtarzające się świadczenia niepieniężne a składka zdrowotna
Podwyższone KUP pracownika - kiedy można je stosować?
Zajęcie wynagrodzenia - odpowiedzialność kadrowej za niedopilnowanie
Czy czas szkolenia pracownika podlega wliczeniu do czasu pracy?
Elastyczny czas pracy w praktyce
Wniosek o urlop ojcowski - darmowy wzór z szerokim omówieniem
Dyskryminacja w miejscu pracy
Korekty dokumentów ZUS - na czym polegają zmiany?
Umowa o pracę na okres próbny i jej elementy
Urlop ojcowski - jakie są zasady jego przyznawania?
Urlop okolicznościowy oraz płatne zwolnienie z pracy - komu przysługuje?
Dieta z tytułu podróży służbowej znacznie w górę!
Badania sanepidowskie - co należy zrobić?
Tłumaczenie zagranicznych dokumentów pracownika – czy to obowiązek pracodawcy?
Jakie dokumenty pracownicze młodocianego są wymagane przy zatrudnieniu?
Wynagrodzenie urlopowe - jak ustalić jego podstawę?
Obowiązki związane z BHP w małej firmie
Wypowiedzenie umowy o pracę z datą wsteczną
Utrata umiejętności czynności prawnych przez stronę umowy zlecenia – co dalej?
Czy finansowanie studiów przez pracodawcę jest przychodem na gruncie PIT i ZUS?
Czym jest całkowita nieściągalność składek i w jaki sposób może skutkować?
Zakaz konkurencji pracownika a prawa i obowiązki pracodawcy
Podanie o praktyki - wzór z szerokim omówieniem
Wynagrodzenie chorobowe a dwie umowy o prace z tym samym pracodawcą
Dodatkowe wynagrodzenie za zarządzanie spółką komandytową – PIT i składki ZUS
Zatrudnienie emeryta na podstawie umowy na czas określony
W jakich przypadkach należy sporządzić aneks do umowy o pracę?
Zasiłek chorobowy a wykonywanie pracy przez przedsiębiorcę
Komu i na jakich zasadach należy się zasiłek dla bezrobotnych?
PESEL dla cudzoziemca – czy pracodawca może wystąpić?
Czym jest zakład pracy chronionej?
Skrócenie okresu wypowiedzenia i zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 pracowników
Urlop ojcowski w dokumentach rozliczeniowych ZUS małego i dużego płatnika
Urlop wychowawczy, a zwolnienie pracownika
Ustawa o obronie Ojczyzny a przepisy prawa pracy
W jaki sposób pracodawca może wycofać wypowiedzenie umowy o pracę?
Czy praca bez wynagrodzenia jest możliwa?
Urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego – zasady przyznawania
Rozwiązanie umowy z pracownikiem na stanowisku kierowniczym - praktyczne wskazówki