Pracy

Regulamin wynagradzania - jakich błędów nie popełn...

1 rok temu Regulamin wynagradzania ma za zadanie regulować kwestie, które nie zostały doprecyzowane w umowie z pracownikiem. Jakie najczęściej błędy są popełniane przy tworzeniu tych zapisów? Kto ma obowiązek wprowadzenia regulaminu do zakładu pracy? Sprawdź!

Wynagrodzenie minimalne a zasiłek chorobowy pracow...

1 rok temu Czy na zasiłek chorobowy pracownika młodocianego wpływa wysokość wynagrodzenia? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na wszystkie pytania!

"Lex Kaczyński" — czyli jak przepraszać, to tylko ...

1 rok temu Zagadnął mnie P.T. Czytelnik co ja sobie myślę o "Lex Kaczyński", czyli projektowanej nowelizacji kodeksu postępowania cywilnego przewidującej, iż przymusowa publikacja przeprosin za naruszenie dóbr osobistych będzie miała miejsce tylko w Monitorze S...

Jak prowadzić listy obecności zgodnie z RODO?

1 rok temu Jakie informacje mogą być umieszczone na listach obecności zgodnie z rozporządzeniem o ochronie danych osobowych RODO? Czy listy obecności mogą zawierać informacje o przyczynie nieobecności pracownika? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

Korekta zasiłku w przykładach – obowiązki pracodaw...

1 rok temu Ustalanie wysokości zasiłku wymaga uwzględnienia okoliczności i przeprowadzenia obliczeń. Co zrobić gdy pojawi się błąd? Przeczytaj jak wygląda korekta zasiłku!

Kryterium ciężkości naruszenia obowiązków przez pr...

1 rok temu Opis okoliczności faktycznych Strony postępowania łączyła umowa, w której pozwany zobowiązał się opłacić powodowi koszty czesnego za studia (licencjackie, a następnie magisterskie) w określonej wysokości. Pracownik zobowiązał się przy tym przepracowa...

RMUA - informacja miesięczna dla osoby ubezpieczon...

1 rok temu Informacja miesięczna dla osoby ubezpieczonej RMUA zawiera dane o przekazanych przez płatnika do ZUS składkach. Jak wypełnić ten raport? Przeczytaj!

Przejęcie domeny internetowej – jak się przed tym ...

1 rok temu Przejęcie domeny internetowej przez inny podmiot może być skutkiem jego nieuczciwych działań. Poznaj skutki jakie powoduje przejęcie domeny!

Jak liczyć terminy w prawie pracy?

1 rok temu Jak prawidłowo obliczyć terminy w prawie pracy? Na jaki okres można zawrzeć umowę o pracę, by zachować miesięczny termin bądź jego wielokrotność? Sprawdź!

Wydatki w ramach kilometrówki prowadzonej dla celó...

1 rok temu Przeczytaj i sprawdź, jakie wydatki w ramach kilometrówki można zaliczyć do kosztów firmowych oraz poznaj zasady prowadzenia ewidencji przebiegu pojazdu!

Nowe akta osobowe pracowników!

1 rok temu Już obowiązuje rozporządzenie, które wprowadziło zmiany w aktach osobowych. Jak wyglądają nowe akta osobowe pracowników? Sprawdź!

Jak sporządzić wezwanie do zapłaty - wzór z omówie...

1 rok temu Przeczytaj i sprawdź, jak należy sporządzić wezwanie do zapłaty, jakie elementy powinno zawierać to pismo oraz ile wezwań do zapłaty i kiedy można wręczać nierzetelnemu kontrahentowi - dłużnikowi? Pobierz darmowy wzór w formacie pdf lub doc.

Najem okazjonalny - czym jest i kiedy się go stosu...

1 rok temu Prowadzisz najem okazjonalny, masz problem z lokatorem i chcesz prawnie doprowadzić do jego eksmisji? Sprawdź, jakie są prawa i obowiązki wynajmującego oraz najmującego prowadzącego najem okazjonalny!

Urlop bezpłatny pracownika młodocianego

1 rok temu W okresie ferii szkolnych można ubiegać się o urlop bezpłatny pracownika młodocianego. Czy pracodawca ma prawo odmówić urlopu? Więcej w artykule!

Pokolenie Z na rynku pracy - charakterystyka

1 rok temu Pokolenie Z powoli pojawia się już na rynku pracy. Jak sobie na nim radzi i co charakteryzuje jego przedstawicieli? Jakie są prognozy co do ich zachowań na rynku pracy? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!

Chorujemy częściej, ale dużo krócej

1 rok temu Wzrosła też ogólna liczba zaświadczeń lekarskich. W całym kraju wystawiono ich 27 mln na łącznie 288,8 mln dni absencji. – Na bieżąco monitorujemy, na co chorują Polacy. Pozwalają na to elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA). Pomaga to budować pr...

Blankietowy charakter art. 54 KW

1 rok temu Opis stanu faktycznego Wyrokiem nakazowym SR w B. z 29.7.2020 r. obwinieni A.Ż., R.Z. i I.M. zostali uznani za winnych tego, że: 8.5.2020 r. w B. spożywali alkohol w miejscu niedozwolonym, tj. wykroczenia z art. 431 ust. 1 ustawy...

Jak wypełnić ZUS ZWUA? Omówienie druku krok po kro...

1 rok temu Formularz ZUS ZWUA, który wypełnia się w celu wyrejestrowania z ubezpieczeń lub jej korekty. Przeczytaj artykuł i dowiedz się jak wypełnić ten druk!

Premia uznaniowa a opłacanie składek ZUS

1 rok temu Dodatkowy składnik pensji – premia uznaniowa – zależy całkowicie od woli pracodawcy. Musi jednak przestrzegać przepisów. Dowiedz się więcej!

Planner kadrowo-płacowy na luty 2023

1 rok temu Najważniejsze terminy kadrowo-płacowe na luty 2023 zawsze pod ręką! Pobierz interaktywny planner!

Znęcanie się nad końmi pod państwowym nadzorem - w...

1 rok temu Najwyższa Izba Kontroli przygotowuje zawiadomienie do prokuratury w sprawie niedozwolonego znakowania koni. To konsekwencja ustaleń kontroli w spółkach hodowli roślin uprawnych i zwierząt o szczególnym znaczeniu dla gospodarki narodowej NIK. Wbrew ob...

Kiedy i w jakiej formie złożyć wypowiedzenie umowy...

1 rok temu Kiedy i w jakiej formie pracodawca może wręczyć pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę? Ile wynosi okres? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi!

Krajowy Rejestr Sądowy - wpis do KRS - kto podlega...

1 rok temu Wpis do KRS jest obowiązkiem ewidencyjnym wielu przedsiębiorców. Sprawdź w artykule, którzy przedsiębiorcy mają obowiązek rejestracji w KRSie!

Onboarding w 5 krokach – case study Tigers

1 rok temu Razem z agencją digital marketingu Tigers podjęliśmy temat skutecznego onboardingu. Jak wygląda ten proces w agencji i czy warto wdrożyć go do swojej firmy?

Ferie pracownika młodocianego

1 rok temu Kiedy młodociany nabywa prawo do urlopu? W jakim czasie pracodawca powinien udzielić uczniowi dni urlopu? Na jakich zasadach powinien być udzielany urlop młodocianemu? Zapraszam do lektury!

Likwidacja stanowiska pracy a konieczność wypłacen...

1 rok temu Likwidacja stanowiska pracy wiąże się z wypłatą odprawy, jednak nie w każdym przypadku. Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!

Czy pracownicy tymczasowi skorzystają z unijnych p...

1 rok temu Zmiana ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych Rządowy projekt ustawy o zmianie Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw (druk nr 2932), który 11.1.2023 r. wpłynął do Sejmu, wprowadzi zmiany w ustawie z 9.7.2003 r. o zatrudnianiu pracowników...

Obowiązek ogłaszania sprawozdań finansowych

1 rok temu Obowiązek ogłaszania sprawozdań finansowych dotyczy zarówno jednostek objętych Krajowym Rejestrem Sądowym, jak i również podmiotów nieobjętych KRS.

Gdzie składać PIT-4R za zatrudnionych pracowników?...

1 rok temu Jesteś pracodawcą? o ile tak to po zakończeniu roku masz dodatkowe obowiązki związane Urzędem skarbowym. Czy wiesz, w jakim terminie i gdzie powinieneś złożyć deklarację roczną PIT-4R? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

Czym jest wirtualne biuro i dlaczego warto postawi...

1 rok temu Wirtualne biuro jest odpowiedzią na współczesne wymagania rynku

Webinar "Zmiany w specustawie 2023" – zapisz się!

1 rok temu Dnia 28 stycznia 2023 r. weszła w życie ustawa z 13 stycznia 2023 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw. Jakie implikacje dla rynku pracy...

Obowiązki przedsiębiorcy na koniec stycznia

1 rok temu Osoby prowadzące działalność zobligowane są do wykonania pewnych czynności po zakończeniu roku. Sprawdź, obowiązki przedsiębiorcy na koniec stycznia!

Premia uznaniowa w okresie choroby a podstawa wymi...

1 rok temu W jakich przypadkach do podstawy świadczenia chorobowego wliczana jest premia uznaniowa wypłacona w czasie absencji chorobowej pracownika? Sprawdź!

FIDIC – zmiana zakresu umowy w praktyce

1 rok temu W pierwszej części artykułu przedstawiliśmy, na czym polega procedura zmiany zakresu umowy w FIDIC oraz jakie korzyści i ryzyka się z nią wiążą. Tym razem przyjrzymy się tej procedurze ze strony praktycznej. Co może być przedmiotem zmiany w ramach......

Wzór rekomendacji, czyli jak napisać referencje dl...

1 rok temu Kiedy pracownik po zakończeniu z nami stosunku pracy chce otrzymać od nas referencje, przydatny okazać się może wzór rekomendacji. Przeczytaj!

Nowe przepisy dotyczące pracy zdalnej uchwalone

1 rok temu Prezydent podpisał nowelizacje, która na stałe wprowadzi do kodeksu pracy długo wyczekiwaną i uregulowaną dotychczas jedynie tymczasowo pracę zdalną. W ciągu dosłownie kilku dni nowe przepisy powinny zostać opublikowane w Dzienniku Ustaw, co oznacza,...

Programy afiliacyjne - czym są i jak działają ?

1 rok temu Czy programy afiliacyjne są sposobem na zarabianie w sieci dużych pieniędzy? Sprawdź, czym są programy partnerskie i na jakiej zasadzie funkcjonują.

E-handel - czyli jak rozpocząć sprzedaż w handlu i...

1 rok temu Jak prowadzić e-handel? W artykule podpowiadamy, jak powinny wyglądać pierwsze kroki przedsiębiorcy zajmującego się prowadzeniem sklepu internetowego.

Czy abonament medyczny za czas choroby korzysta ze...

1 rok temu Czy od wartości opłaconych przez pracodawcę pakietów medycznych należy opłacać składki? Czy należy to robić w przypadku choroby? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się kiedy abonament medyczny za czas choroby pracownika nie podlega oskładkowaniu!

Działalność gospodarcza w trakcie urlopu wychowawc...

1 rok temu Czy działalność gospodarcza w trakcie urlopu wychowawczego powinna zostać zawieszona? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania!

Wynagrodzenie ryczałtowe

1 rok temu Wynagrodzenie ryczałtowe – zmiana Określenie w umowie o roboty budowlane wynagrodzenia jako ryczałtowego nie zawsze oznacza, iż wykonawca jest pozbawiony możliwości żądania zmiany wynagrodzenia. Co do zasady wynagrodzenie ryczałtowe jest wynagrodzeni...

Czy pracodawca ma obowiązek sporządzić opis stanow...

1 rok temu Czy pracodawca ma obowiązek stworzenia opisu stanowiska pracy? Co dokładnie powinien zawierać taki opis? Wyjaśniamy w artykule, przeczytaj!

Jak potwierdzać obecność w pracy i czy lista obecn...

1 rok temu Jakie są zasady potwierdzenia obecności w pracy? Czy obecność w pracy wymaga uzupełnienia listy obecności? Odpowiadamy w niniejszym artykule!

Rozpoczęcie działalności gospodarczej (cz. 15) - Z...

1 rok temu Z czym wiąże się zatrudnienie pracownika? O jakich formalnościach musi pamiętać pracodawca decydując się na taki krok? Przeczytaj i dowiedz się!

Perspektywy gospodarki nie poprawiają się

1 rok temu Wskaźnik Wyprzedzający Koniunktury (WWK), informujący z wyprzedzeniem o przyszłych tendencjach w gospodarce w styczniu 2023 roku nie zmienił się w stosunku do wartości sprzed miesiąca. Po trwających półtora roku spadkach, grudzień 2022 przyniósł jego...

Doba pracownicza a ruchomy czas pracy w praktyce

1 rok temu Doba pracownicza a ruchomy czas pracy to interesujące zagadnienie z zakresu rozliczenia czasu pracy. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!

Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje

1 rok temu Obie strony stosunku pracy mają swoje prawa i obowiązki. W sytuacji, kiedy któraś ze stron czuje się poszkodowana, ma prawo złożyć odwołanie do sądu pracy. Jak tego dokonać? Jakich formalności należy dokonać? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!

Najem jako działalność gospodarcza - warto wiedzie...

1 rok temu Najem jako działalność gospodarcza to zagadnienie, które zostało ostatecznie usystematyzowane przez uchwałę NSA z marca tego roku. To dobra informacja, gdyż najem coraz częściej stanowi główne źródło utrzymania, a nie tylko dodatkowy dochód. Sprawdź!...

Formy zatrudnienia - podobieństwa i różnice

1 rok temu Pracodawca, który planuje zatrudnić pracownika, ma do wyboru różne umowy. Które formy zatrudnienia są najbardziej odpowiednie? Przeczytaj!

Niewykonanie ugody przez dłużnika - co zrobić?

1 rok temu Zawierając ugodę z dłużnikiem warto od razu zabezpieczyć się na wypadek, gdyby dłużnik nie przestrzegał ugody. Niewykonanie ugody pozasądowej ma inne skutki niż niewykonanie ugody sądowej. Dowiedz się, co warto wpisać do ugody!