Pracy

Rozszerzenie informacji o warunkach zatrudnienia i nowe obowiązki pracodawcy
Nowe urlopy 2023. Korzystne zmiany w Kodeksie Pracy mają niedługo wejść w życie. Kto zyska dodatkowe dni wolne?
Rezygnacja z pracy - oświadczenie przesłane przez SMS
Umorzenie egzekucji prowadzonej przez komornika
Koniec roku - ostatni moment na rozliczenie opakowań w sklepie internetowym
Pensje ciągle liczymy dwa razy
Czy kredyty frankowe kiedykolwiek były rzeczywiście frankowe?
Zmiana przeznaczenia lokalu na potrzeby działalności
Kiedy następuje nabycie prawa do 26 dni urlopu?
Płaca minimalna w 2023 roku
Mały ZUS ile wynosi w 2023 roku i kto może z niego korzystać?
PIT-11 małżonka - czy pracodawca ma prawo żądać takiej informacji?
Działalność bez rejestracji - jak wygląda w praktyce?
Zdolność prawna - czym się różni od umiejętności czynności prawnych?
Abuzywne postanowienia umów w relacjach biznesowych
Umowa na zastępstwo - co powinna zawierać?
Urlop wychowawczy przedsiębiorcy - czy to możliwe?
Ukończenie przez przedsiębiorcę wieku emerytalnego – formalności
Najbardziej śmieciowa
Zwolnienie z powodu siły wyższej - zapowiedź zmian w Kodeksie pracy
Rozliczenie chorego przedsiębiorcy opłacającego pełne składki ZUS
Wolne jako benefit w firmie
Jak będzie przebiegała kontrola pracownika na obecność narkotyków?
Czy napiwki powinny znaleźć się na liście płac?
Zadaniowy czas pracy - warunki zastosowania
Ustawa o zatrudnianiu cudzoziemców 2023
Zbieg egzekucji alimentacyjnej i niealimentacyjnej - co robić?
Koszty prowadzenia sprawy sądowej dotyczącej kredytu z oprocentowaniem opartym na WIBOR
Jak wypełnić ERP-7 i kto musi to zrobić?
Skarga na czynności urzędnika - jak należy ją rozumieć?
Brak informacji o nieobecności pracownika a rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Czy wypowiedzenie umowy o pracę można podpisać podpisem zaufanym?
Kiedy podstawa wymiaru zasiłku ubezpieczonego powinna być podniesiona?
Kiedy przedsiębiorca opłacający preferencyjne składki ZUS musi opłacać fundusz pracy
Odszkodowanie od byłego pracodawcy – zwolnienie z PIT
Likwidacja środka trwałego - ewidencja w księgach rachunkowych
Likwidacja kasy fiskalnej przy zakończeniu działalności gospodarczej
Rejestracja podmiotu leczniczego w praktyce
Uznanie umowy B2B za umowę o pracę – jakie konsekwencje się z tym wiążą?
Umowa o pracę na okres próbny - ile razy można zawrzeć z pracownikiem?
Nowe wizy dla obywateli Ukrainy
Dotacje z urzędu pracy na podjęcie działalności gospodarczej
Projektowane zmiany w zakresie doręczeń na gruncie KPC
Kim jest sygnalista i jakiej ochronie prawnej podlega?
Protokół powypadkowy – kto i jak powinien go sporządzić?
Na czym polega przymusowe umorzenie udziałów?
Składanie fałszywych oświadczeń przez pracownika
Staż pracy - czym jest oraz z czego się składa?
Badania kontrolne po zwolnieniu lekarskim
Zwolnienie lekarskie w trakcie ciąży - regulacje prawne