Zatrudnienie

2 maja nowym dniem wolnym od pracy? Trzeba będzie odwołać wnioski urlopowe?
Ile naprawdę kosztuje awaria internetu w firmie? Ukryte ryzyko, o którym mało kto mówi
SGB-Bank S.A. z godłem Friendly Workplace – potwierdzenie silnej kultury organizacyjnej i troski o pracowników
Dzień z Wielkopolskim Związkiem Pracodawców: Walne Zgromadzenie Członków Wielkopolskiego Związku Pracodawców oraz wydarzenie specjalne „Poznajmy się”
Informacja ze szkolenia w ramach Działania 9.3 Wsparcie instytucji rynku pracy (typ projektu 2) nabór nr FELU.09.03-IP.02-001/26 - 21.04.2026 r.
Cyberbezpieczeństwo MŚP 2026: Jak zbudować odporność 360°?
ORLEN uhonorowany godłem Friendly Workplace 2025
CDV Business Talks #1 – Talenty poza schematem: jak (neuro)różnorodność zmienia polski biznes
Praca zdalna wraca do łask. Politycy chcą oszczędzać na surowcach
Staż w Wyborowa Pernod Ricard – rusza rekrutacja
Czy warto pracować jako opiekunka seniora w Niemczech w 2026 roku
Intranet logowanie – bezpieczny dostęp dla pracowników
2 maja nowym dniem ustawowo wolnym od pracy? Trzeba będzie odwołać wnioski urlopowe?
Kierunek na niezależność
Tak, ale nie u nas
„Rozwiązywanie umów o pracę w praktyce – tryby, przyczyny, procedury i ryzyka sporów”, 22 kwietnia
Architektura dwóch centrów danych: siedem konkretnych korzyści biznesowych wykraczających poza oczywistą redundancję
AI w kadrach i płacach 2026. Nowe obowiązki pracodawców po wejściu AI Act
Z Claude Design zaplecze graficzne staje się zbędne. Oto co potrafi nowy model Anthropic
2 maja nowym dniem ustawowo wolnym od pracy? Czy trzeba będzie odwołać wnioski urlopowe?
Dobrostan pracowników wg Gallupa – World Happiness Report 2026
Rynek pracy IT i nowych technologii – jak wygląda w 2026 roku?
The Heart i Uniwersytet Łódzki łączą siły. Uczelniane projekty deep tech zyskają szybszą ścieżkę komercjalizacji
Co trzeci Polak odszedł przez szefa. Wyniki badania
Jak NIS2 i DORA zmieniają działy IT? Nowe strategie w rekrutacji IT
5 najlepszych firm, które wdrożą automatyzacje AI w Twojej firmie w 2026 roku
Planowanie zatrudnienia 2026: firmy stawiają na kompetencje
Badania i edukacja fundamentem europejskiej siły. Uczelnie apelują o większe wsparcie
Mosty zamiast murów: jak GenBoost rewolucjonizuje komunikację międzypokoleniową w biznesie
Syndrom oszusta: Jak przestać się bać i zacząć publikować? (4 kroki)
Pokolenie Z w pracy budzi sympatię, ale i obawy
Kwota zebrana podczas 34. finału WOŚP
Bernard Wierzbik Dyrektorem Zarządzającym DHL Supply Chain na Polskę
Strategia to rzemiosło – dlaczego tylko nieliczni robią ją dobrze
Marcowy obraz polskiej gospodarki nie uspokaja. Koszty duszą firmy, a poprawa wciąż niepewna
Czy kobiety podbiją „męskie” branże?
Sztuczna inteligencja w IT – dlaczego inwestycje nie dają szybkich zwrotów?
70 osób bez pracy. Decyzja nowego właściciela TVN szokuje
Wojna w Iranie uderza w sektor finansowy. 245% wzrostu cyberataków w raporcie Akamai
Internet, jaki znasz, właśnie umiera. Masz 3 lata na ewakuację!!!
Czego liderzy nie wiedzą o wdrożeniu AI, zanim zaczną?
Szybki zawód i lepsza wypłata. Kierunki, które warto zrobić w 2026 roku
Polacy „przejmują” litewskie MSW
Polskie firmy stawiają wszystko na jedną kartę. AI ma być przepustką do europejskiej czołówki
W firmach coraz mniej etatów i chęci do podwyżek płac
Wystartował nabór do Poznań Startup Contest – konkursu dla startupów zmieniających przyszłość
Politechnika Poznańska i POZBRUK podpisali porozumienie w sprawie wspólnych prac badawczo-rozwojowych
Zarządzanie talentami w IT. Jak automatyzacja zmienia rynek pracy
Scenariusze strategiczne jako element strategii firmy